Se as pessoas são o pilar das organizações, desenvolver competências é o elemento crucial desse pilar. E fazemo-lo não apenas por uma busca de melhoria profissional ou de um novo emprego e sim porque ambicionamos ser pessoas mais completas, atentas e que acrescentam valor a si próprias, aos outros e à sociedade, é a forma de nos mantermos ativos no mundo.
Ao desenvolver competências apropriamo-nos de recursos que alimentam a nossa confiança
Por outro lado, perante a mudança constante de contextos, é importante ter a plasticidade necessária para dar resposta a esses novos contextos e essa plasticidade resulta do desenvolvimento de novas competências.
Desenvolver competências é uma escolha do colaborador, mas é também uma responsabilidade da organização, facilitar às suas pessoas a oportunidade de aprenderem. Esta atitude por parte da empresa, contribui em muito para cativar os colaboradores a permanecerem na organização e quando vivemos um momento particularmente difícil a nível de recrutamento de talentos, este aspeto é crucial.
Ao desenvolver competências apropriamo-nos de recursos que alimentam a nossa confiança para agir, somos parte ativa e construímos futuro, não nos limitamos a assistir e subimos ao “palco”, qualquer que ele seja.
Ao longo deste ano de 2023, nomeado Ano Europeu das Competências, o RHBIZZ vai trabalhar em cada uma das suas edições competências chave e despertar a vontade de aprender. Vamos falar de empatia, de agilidade, gestão do tempo e produtividade, de escuta ativa, de colaboração e trabalho em equipa, de liderança, de analytics, de negociação e resolução de conflitos, isto para dar alguns exemplos. Uma viagem de 12 meses, em que o destino é desenvolver competências e o caminho para o fazer é prazeroso e especial. Este é o nosso convite, que percorra connosco este caminho, porque sabemos que investir em formação é investir na transformação positiva das organizações através das suas pessoas.
Investir em formação é investir na transformação positiva das organizações através das suas pessoas
Na Abilways Portugal temos como visão proporcionar experiências de aprendizagem únicas e transformadoras, para isso munimo-nos de conhecimento, meios, métodos e pessoas apaixonadas por partilhar a sua expertise e colocá-la ao serviço dos outros.
Como diz António Damásio, “aprendemos com emoção”, assim sendo façamos de 2023 um ano repleto de emoções positivas assentes num espírito curioso e num pensamento dinâmico, #aprendercomorgulho vale a pena!
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