P3 – PRODUTIVIDADE PESSOAL E PROFISSIONAL

METODOLOGIA P3
08
Jul

P3 – Produtividade Pessoal E Profissional.

Normalmente a produtividade pessoal e profissional está associada à otimização entre o tempo disponível e tarefas, definição de prioridades e organização das tarefas e realização das mesmas.

Estamos cada vez mais expostos às dinâmicas, surpresas inesperadas e impermanência de todo o ecossistema de negócio, mercados, tecnologias e expetativas e requisitos dos clientes (VUCA).

Isso faz com que Nós Próprios estejamos sujeitos a novos desafios no que à nossa parte profissional diz respeito (BANI).

O conhecimento e experiência acumulada que nos permitia ser produtivos é agora frágil.

Isso causa-nos ansiedade, ao mesmo tempo que lidamos com o facto de termos de navegar na não-linearidade. Tudo isto faz com que aquilo que rodeia e aquilo que somos, sentimos e manifestamos se torne algo incompreensível.

Todas estas questões possuem hoje em dia maior impacto e influência na nossa performance profissional devido a estarmos perante momentos únicos e decisivos (um ciclo de mudança, expansão e impermanência vertiginosos) associados ao desenvolvimento e transformação do conceito do que é um profissional, organização, produto, serviço e cliente.

  • Definir o que é e como se manifesta a produtividade pessoal e profissional
  • Identificar e potenciar em cada participante os fatores críticos de sucesso da sua própria autoliderança e identidade, como o ponto de partida primordial para a P3
  • Dominar e colocar em prática abordagens e metodologias de sensemaking e de como as atividades, tarefas criam valor, impactos e soluções
  • Como as ferramentas de decisão individuais e colaborativas dão origem a planos eficazes e a agilidade perante alterações de contextos e objetivos
  • Estruturar, executar e proteger as atividades e momentos de ação, reflexão e repouso necessários para sermos produtivos de forma eficaz e equilibrada

A formação será desenvolvimento numa metodologia de action learning, percorrendo o itinerário de forma prática e experiencial, seja num formato presencial, em live training, ou num formato híbrido. As sessões contemplam diversos desafios, jogos pedagógicos, experiencias, partilha de estudos de caso, boas práticas e exercícios de reflexão individual ou em pequeno grupo.

Enquadrar a produtividade e a abordagem P3

  • O que é a produtividade pessoal e profissional
  • As Leis em que assenta a produtividade
  • As competências técnicas, relacionais e emocionais
  • As etapas da abordagem 3P

 

Produtividade e Self Leadership

  • Liderar o self
  • O papel da inteligência emocional
  • A aplicação do Golden Circle no P3
  • O Fit entre identidade, objetivos e atividades
  • O Vision statement

 

O design da produtividade

  • As 3 dimensões da produtividade
  • Jobs to be done
  • ID de atividades mais valiosas
  • Atenção e energia > tempo

 

A utilização do design na abordagem P3 considerando:

  • Propósito
  • Decisões
  • Objetivos
  • Tarefas
  • Prioridades
  • Execução

 

A Execução

  • Sistema robusto > tempo
  • Dominar o ambiente
  • Fisiologia da produtividade
  • Prioridades e execução ágeis de atividades
  • Personal kanban
  • Ferramentas para implementar o sistema pessoal da execução
  • Delegação de trabalho e responsabilidades

 

Transformação pessoal

  • A importância dos Hábitos
  • O Blue ocean produtivity
  • Dicas práticas para o dia-a-dia
  • Mentoring do grupo e individual

Esta formação tem a duração de 3 dias, mas poderá ser realizada em 6 meios-dias.

Cada dia de formação tem a duração de 7 horas e cada meio-dia de formação de 3h30.

Hugo Gonçalves

Trabalha há mais de 10 anos como consultor, facilitador e formador em várias áreas de negócio, nomeadamente, automotive, utilities, retail, manufacturing e executive training.
Ajuda pessoas e negócios a transformar o seu potencial em Performance, combinando disciplinas como Coaching, Estratégia, Business Models, Design Thinking; Automotive Core Tools, Criatividade e outras dentro do Desenvolvimento Orgazinacional e do Capital Humano.

Certificado em Coaching pela ISPC (International School of Professional Coaching) e com diversos cursos executivos e avançados nas área da Liderança, Melhoria Contínua e Criatividade.

Licenciado em Engenharia Eletrotécnica e pós-graduação em Gestão Industrial.

São vários os clientes Abilways que têm optado por estimular a aprendizagem das suas equipas com este percurso de formação. Apresentamos-lhe um business case com a descrição sumária do contexto da necessidade, da solução Abilways e metodologia usada, bem como do impacto obtido. Inspire-se!

 

Business Cases formação e consultoria

Percurso de formação com o objetivo de capacitar as equipas com estratégias para organizarem a sua semana, executarem as atividades essenciais com foco e uma produtividade crescente e protegerem o equilíbrio entre os momentos profissionais, familiares e pessoais.

Objetivos da formação P3

  • Definir o que é e como se manifesta a produtividade pessoal e profissional
  • Identificar e potenciar em cada participante os fatores críticos de sucesso da sua própria autoliderança e identidade, como o ponto de partida primordial para a P3
  • Dominar e colocar em prática abordagens e metodologias de sensemaking e de como as atividades, tarefas criam valor, impactos e soluções
  • Como as ferramentas de decisão individuais e colaborativas dão origem a planos eficazes e a agilidade perante alterações de contextos e objetivos
  • Estruturar, executar e proteger as atividades e momentos de ação, reflexão e repouso necessários para sermos produtivos de forma eficaz e equilibrada

Metodologia da formação P3

A formação será desenvolvimento numa metodologia de action learning, percorrendo o itinerário de forma prática e experiencial, seja num formato presencial, em live training, ou num formato híbrido. As sessões contemplam diversos desafios, jogos pedagógicos, experiencias, partilha de estudos de caso, boas práticas e exercícios de reflexão individual ou em pequeno grupo.

Programa

Enquadrar a produtividade e a abordagem P3

  • O que é a produtividade pessoal e profissional
  • As Leis em que assenta a produtividade
  • As competências técnicas, relacionais e emocionais
  • As etapas da abordagem 3P

 

Produtividade e Self Leadership

  • Liderar o self
  • O papel da inteligência emocional
  • A aplicação do Golden Circle no P3
  • O Fit entre identidade, objetivos e atividades
  • O Vision statement

 

O design da produtividade

  • As 3 dimensões da produtividade
  • Jobs to be done
  • ID de atividades mais valiosas
  • Atenção e energia > tempo

 

A utilização do design na abordagem P3 considerando:

  • Propósito
  • Decisões
  • Objetivos
  • Tarefas
  • Prioridades
  • Execução

 

A Execução

  • Sistema robusto > tempo
  • Dominar o ambiente
  • Fisiologia da produtividade
  • Prioridades e execução ágeis de atividades
  • Personal kanban
  • Ferramentas para implementar o sistema pessoal da execução
  • Delegação de trabalho e responsabilidades

 

Transformação pessoal

  • A importância dos Hábitos
  • O Blue ocean produtivity
  • Dicas práticas para o dia-a-dia
  • Mentoring do grupo e individual

 

As temáticas que serão abordadas

  • Self leadership & inteligência emocional
  • Performance flow
  • Criatividade para produtividade profissional
  • Ladrões de tempo e energia
  • Comunicar, dizer “não” e feedback
  • Personal kanban
  • Delegation boards
  • Hábitos atómicos
  • Blue ocean produtivity
  • Pains&gains da produtividade pessoal e profissional
  • Valor vs. Tarefas | fit entre objetivos e atividades
  • Tempo – estratégia, escolhas, foco
  • Righ performance vs high performance
  • Ambiente de trabalho
  • Workflows e trabalho colaborativo

Duração

Esta formação tem a duração de 3 dias, mas poderá ser realizada em 6 meios-dias.

Cada dia de formação tem a duração de 7 horas e cada meio-dia de formação de 3h30.

Formador

Hugo Gonçalves

Trabalha há mais de 10 anos como consultor, facilitador e formador em várias áreas de negócio, nomeadamente, automotive, utilities, retail, manufacturing e executive training.
Ajuda pessoas e negócios a transformar o seu potencial em Performance, combinando disciplinas como Coaching, Estratégia, Business Models, Design Thinking; Automotive Core Tools, Criatividade e outras dentro do Desenvolvimento Orgazinacional e do Capital Humano.

Certificado em Coaching pela ISPC (International School of Professional Coaching) e com diversos cursos executivos e avançados nas área da Liderança, Melhoria Contínua e Criatividade.

Licenciado em Engenharia Eletrotécnica e pós-graduação em Gestão Industrial.

Business Case

São vários os clientes Abilways que têm optado por estimular a aprendizagem das suas equipas com este percurso de formação. Apresentamos-lhe um business case com a descrição sumária do contexto da necessidade, da solução Abilways e metodologia usada, bem como do impacto obtido. Inspire-se!

 

Business Cases formação e consultoria

Percurso de formação com o objetivo de capacitar as equipas com estratégias para organizarem a sua semana, executarem as atividades essenciais com foco e uma produtividade crescente e protegerem o equilíbrio entre os momentos profissionais, familiares e pessoais.

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