Inteligência Artificial Generativa em ritmo acelerado da parte dos colaboradores O relatório 2024 Work Trend Index Annual Report refere que os colaboradores desejam usar a IA no trabalho e que não vão ficar à espera…
Gestores da indústria do retalho preveem que, dentro de cinco anos, a maioria das interações com clientes será feita através de inteligência artificial (IA). A conclusão é de um inquérito realizado pela plataforma Monday.com a…
Promts, o segredo está nas perguntas Aprenda a construir prompts e a validar outputs Nunca fazer perguntas foi tão importante, mais do que acertar na resposta, o que acrescenta valor é saber fazer as perguntas…
Ajude a sua equipa a encontrar o caminho da Alta Performance Quando uma equipa falha na gestão estratégica do tempo, não prioriza eficazmente, habitua-se a reuniões intermináveis e comunica de forma ineficiente… não há milagres:…
A ABILWAYS tem um programa assente num jogo: o “Build Your Productivity”. O dia começa com uma lista interminável de tarefas, reuniões que se prolongam e aquela sensação constante de que o tempo nunca chega….
Gestão do tempo inteligente para melhorar a performance O tempo é seguramente um dos ativos mais importante de que dispomos, a boa gestão do tempo é sinónimo de alta performance e foco nos resultados. O…
Analytics e big data: por onde começar a capacitação dos colaboradores Que a capacitação dos colaboradores em analytics e big data é importante, já é consensual, a questão está em saber exatamente por onde começar….
Analise de dados? Quais são as competências necessárias A análise de dados é hoje essencial em qualquer área, seja para fazer negócios, gerir e desenvolver pessoas, abordar o mercado, cativar o cliente. Mas para que…
Aprender é a regra do jogo: como usar a gamificação no desenvolvimento de competências A gamificação é cada vez mais utilizada em cenários de aprendizagem e faz sentido que assim seja. Ao incorporar elementos e…
Organizar um team building para uma equipa de vendas exige equilíbrio entre motivação, diversão e alinhamento com os objetivos comerciais, para que o resultado signifique crescimento e melhoria no desempenho da equipa. Criar ou reforçar…
