Os princípios da (in)certeza
Sendo “a mudança a única coisa permanente”, será que faz sentido continuarmos a colocar a tónica na adaptação à mudança, nos desafios da mudança ou em como é que as organizações vão ultrapassar os obstáculos...
Liderança
Feedback estruturado ou espontâneo? Como dar feedback
A forma como o feedback é dado acompanha as transformações que hoje caracterizam a relação com os colaboradores. Também aqui a mudança acontece e são precisos sistemas dinâmicos, assentes na convicção de que os locais de...
Feedback, a cola do trabalho em equipa
Se criar uma equipa é o sonho de um líder, sentir-se parte da equipa é o desejo de qualquer colaborador. O ser humano é um ser social, não vivemos felizes quando isolados e o potencial…
Escuta ativa, a chave para liderar equipas próximas e que produzem melhores resultados
Escuta ativa, parece estranha a expressão em si, mas afinal escutar não implica estar “ativo”? Sim e não, quando escutamos nem sempre estamos verdadeiramente focados e a valorizar o que o outro diz. Na escuta…
Líderes, os atores à volta da mesa
Os líderes são atores quando vestem a pele do outro, quando aprendem a usar os silêncios, quando o seu corpo comunica e os seus gestos são uma extensão das suas palavras. Atores e líderes têm...
SHAKE TO LEAD: O que diferencia este programa de liderança de todos os outros
Inspirado nas obras de William Shakespeare, o programa utiliza a prática teatral para desenvolver competências de liderança de uma forma inovadora e envolvente. No palco de um teatro, este programa está estruturado em IV Atos:...
Ética e liderança, o poder de construir ou destruir as empresas
As empresas dependem dos índices de confiança que geram, seja junto dos colaboradores, seja nos clientes, nos fornecedores e no mercado. É daqui que resulta o seu crescimento sustentável e a estabilidade financeira. Tudo o…
Sustentabilidade corporativa, qual o papel dos líderes?
Se a sustentabilidade é a âncora para captar e manter o talento nas empresas, cabe aos líderes assumir o papel transformador que conduz à sustentabilidade corporativa. Inclusão vai para além de simplesmente colocar pessoas diferentes…
Tomada de decisão, a quanto obrigas!
Nuno Jorge, Head of Sales – Formaçãoe Consultoria, Abilways Portugal No Shake to Lead, programa de liderança com Shakespeare em IV Atos – mobilizamos os nossos líderes para a importância que é tomar decisões. O...
Inteligência artificial: o que podemos esperar dos líderes
Inteligência artificial: o que podemos esperar dos líderes O líder que tem os olhos no futuro e as mãos no presente Vivemos hoje aquilo a que muito provavelmente podemos chamar como sendo a transição de…
