Expo RH - O maior evento de Recursos Humanos em Portugal

EXPO RH 2025, o ponto de encontro para transformar o futuro das organizações!

Dois dias alicerçados na vontade de não deixar nada por dizer e refletir

APRENDER | PARTILHAR | AGIR

Aprender, inspirar e fazer parte da comunidade transformadora que é a ExpoRH!

Dois dias, que são palco para dezenas de oradores explorarem temas fundamentais como ética, liderança, talento, sustentabilidade e inovação. Decisores, investigadores, líderes e profissionais das empresas terão oportunidade de debater práticas e tendências que moldam o mercado e promovem o equilíbrio entre pessoas, negócios e tecnologia. Junte-se a nós e inspire-se para criar organizações mais humanas, ágeis e que vivem hoje o futuro!

EXPO RH
EXPO RH

DIA 26 MARÇO


SALA  Expo RH


8h30 Receção dos participantes

9h10 Início do evento

9h25 Abertura a cargo de…
Nuno Piteira Lopes, Vice-presidente, Câmara Municipal de Cascais

9h40 INTERVENÇÃOLíderes preparados e colaboradores capacitados
• Competências críticas para construir o futuro
• Transformar as chefias em líderes que inspiram confiança e dão segurança na mudança
Raquel Rebelo, CEO, Abilways Portugal & Espanha

 

ÉTICA: ESPINHA DORSAL DAS ORGANIZAÇÕES

10h10 MESA REDONDAComo construir uma cultura de ética
• Conhecer os riscos éticos da organização
• Há uma pauta ética mínima para a organização?
• O que pesa mais a cultura ou o código de conduta
• Como lidar com pressões externas e o conflito de interesses
• Como incorporar os valores nos comportamentos
Helena Gonçalves, Investigadora Ética Organizacional, Coordenadora do Fórum de Ética – Católica Porto Business School
Eduarda Gaspar, Diretora de Recursos Humanos para a Ibéria, Haworth
André Alves, People Relations&Diversity Director, NOS
Moderadora: Irene Moreira, Head of Content Recursos Humanos, Abilways Portugal

10h50 Pausa e networking

 

LÍDERES TRANSFORMADORES

11h35 DINÂMICA  expo rh 

11h45 INTERVENÇÃOVulnerabilidades dos líderes
• Liderar o desconhecido e vulnerabilidade
• O que une e o que separa a vulnerabilidade de líderes e liderados
• Como potenciar a confiança dos líderes
João Barbosa, CEO, Dynargie

12h10 MESA REDONDARepensar o profissional de RH
• Qual o espaço de atuação do profissional de RH: De que ferramentas dispõe e até onde tem autonomia
• Como influencia as lideranças
• Intervir na reinvenção da forma como as equipas trabalham
Rosário Cramez, Consultora, Factorial
João Caldeira, Sales Manager Portugal, goFluent
Marco Serrão, Chief People & Space Officer, Galp
Moderadora: Irene Moreira, Head of Content Recursos Humanos, Abilways Portugal

13h00 Almoço

14h30 INTERVENÇÃOCuidador ou competidor: o que está no top of mind dos líderes?
• A liderança não tem de ser um caminho solitário
• Líder capacitado para cuidar ou para competir?
• Papel que desempenham na qualidade de vida dos colaboradores e das suas famílias
• O que reportam os líderes aos acionistas
Nalina Kará, Group HRD, Base Capital

14h50 INTERVENÇÃOComo matar a cultura organizacional
• O Poder destrutivo da LiderançaJoão Franqueira, Chief People Officer, Coverflex

 

GREENIFICAR

15h15 MESA REDONDAInclusão ou um mundo igual para todos
• Trabalhar a empregabilidade
• Sistema de quotas sim ou não
• Capacitar para incluir
Isabel Passarinho, Assistente Social, Divisão de Empregabilidade e Promoção do Talento, Câmara Municipal de Cascais
Emilia Roseiro, Human Resources Director for Southern Europe & Turkey, BEL
Catarina Moreira, People Engagement Coordinator, Worten Portugal
Moderador: Nuno Borges, Diretor Financeiro, A. Menarini Portugal Farmacêutica

15h50 Pausa e networking

16h20 INTERVENÇÃOCultivar um futuro sustentável: a transformação começa no interior das organizações
• O papel das empresas na promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores
• Investir no potencial humano como caminho para o progresso
• Efeito multiplicador: o Impacto das iniciativas internas nas comunidades
Rosa Martins, CSO, Edenred

16h45 MESA REDONDARelação one-on-one com o colaborador
• Como abordar a saúde física, mental e emocional do colaborador
• Falar de bem-estar financeiro
• Impacto do ambiente organizacional na saúde do colaborador
Afonso Rodrigues, Head of International Growth, Urban Sports Club Portugal
Elsa Furtado, People Director, Multitempo by Job&Talent
Edgar Sabino, Diretor Experiência Colaborador, Cofidis Portugal
Moderadora: Ana Lourenço, Content & Sales Manager – HR & CX, Abilways Portugal

17h30 Fim do primeiro dia


SALA expo rh


8h30 Receção dos participantes

9h45 Início do evento

 

INOVAR NA ATRAÇÃO DE TALENTO

10h00 MESA REDONDALinha que separa o erro de casting da eficiência
• Que ferramentas não podem faltar no processo de recrutamento
• Pessoas a integrar na equipa que recruta
• O que fazer com o período experimental
• Riscos de reputação da empresa no recrutamento
Carlos Carracha, Gestor de Unidade de Negócio, Kelio – Infocontrol
Juliana Souza, Head of Recruitment, Airbus GBS Portugal
Patrícia Torres, Head of People Portugal, Adnovum
Moderadora: Ana Lourenço, Content & Sales Manager – HR & CX, Abilways Portugal

10h50 INTERVENÇÃORecrutar com inteligência artificial
• Fase do recrutamento em que a IA mais valor acrescenta
• Como combinar a intuição do recrutador com IA
• Recrutamento cego ou justo?
• A última palavra pertence a…
Diana Lopes, CES Talent Aquisition – Portugal, DXC Technology

11h10 Pausa e networking

11h50 DINÂMICA  expo rh 

12h00 INTERVENÇÃO Compromisso e confiança para atrair e reter talento
• O posicionamento da empresa para as estratégias de engagement
• Comunicação e feedback para promover o compromisso e o sentimento de pertença
Clara Costa, Diretora de Pessoas e Sustentabilidade, Auchan Retail Portugal

12h20 MESA REDONDAQuem é que escolhe quem
• Como usar o recrutamento para posicionar a empresa
• Em que momento é o candidato que assume as rédeas do processo de recrutamento
• No limite quem é que escolhe quem
Ana Maria Andrade, Head of People, Talent and Culture , WYGroup
Sofia Mendes, Head of People & Talent Development, Grupo Brodheim
Moderadora: Gabriela Ribeiro, Account Manager, Abilways Portugal

13h00 Almoço

 

VAMOS FALAR DE DINHEIRO

14h40 INTERVENÇÃOO valor das pessoas no trabalho
• Riscos de ambivalência na atribuição de valor
• Competência, idade ou experiência
• Origem, pertença étnico-racial ou geografia
• A dupla salário e capacitação
Mónica Canário, Project Coordinator & DEI Expert, APPDI

15h00 INTERVENÇÃOO que significa uma “proposta de valor atrativa”
• Como traduzir flexibilidade na proposta de valor
• Uma proposta atrativa deve ter apenas o salário como foco?
• Remuneração na pool position
Alexandra Santos, HRBP, MSD Portugal

15h25 MESA REDONDACustos de turnover de colaboradores
• Como colmatar a perda de conhecimento dentro da organização
• Instabilidade e impacto nas equipas
• Custos do novo recrutamento
Elsa Marques, Zoho Business Leader, Loba
Sofia Carvalho, Global HR Director & Portugal Country Director, Subsea 7
Sónia Rato de Jesus, People & Culture Director, Go4mobility
Moderadora: Zélia Araújo, Business Developer, Abilways Portugal

16H15 Associação Salvador
Filipa Mourão, Associação Salvador

16H20 Networking e fim do 1º dia

DIA 27 MARÇO


SALA  Expo RH


8h30 Receção dos participantes

9h25 Início do evento

 

LEARNABILITY

9h40 MESA REDONDAColmatar o défice de competências através dos sistemas digitais: inteligência artificial, machine learning, tecnologias digitais…
• Como expandir as competências digitais de todos os colaboradores através das plataformas digitais
• Quais as melhores opções digitais para desenvolver competências
• O papel da Inteligência Artificial no desenvolvimento das competências dos colaboradores
Hugo Leitão, Manager, B-Training
Mafalda Isaac, Partner, B-Training
Cátia Reis, Head of Learning & Development, Grupo Nabeiro | Delta Cafés
Joana Santos, Head of Talent & Development, Discovery Hotel Management
Susana Ribeiro, Técnica Recursos Humanos e Formação, VICTORIA Seguros

10h05 MESA REDONDACapacitação em direção à empregabilidade
• Equilibrar preferências individuais com as necessidades do mercado
• Como tornar as áreas prioritárias acessíveis a todos os que vão ingressar no mercado de trabalho e aos que já estão no mercado
• O papel da oferta formativa e o papel das empresas
Deolinda Soares, Finance & Human Resources Director, Salsa Jeans
Raquel Gonçalves, Director of People & Culture, KWAN
Patricia Durães, Diretora de Gestão de Talento, CTT
Moderadora: Telma Lopes, Coordenadora Pedagógica, Abilways Portugal&Espanha

10h50 INTERVENÇÃOInteligência Artificial na Formação: Principais aplicações e por onde começar
• Como a Gen AI acelera e melhora o design de materiais educativos.
• Como a Gen AI pode ajudar a mapear e priorizar as competências colaborador
• Coaching e suporte personalizado
• Personalização da formação
João Santos, CEO, Learninghubz

11h10 Pausa e networking

11h50 DINÂMICA  expo rh 

12h00 INTERVENÇÃOPercurso profissional e escalabilidade de competências
• Transitar dentro da organização ou para fora da organização
• Vantagens para a organização vs vantagens para o colaborador
• Como capacitar para adaptar, ampliar e atualizar as competências perante desafios novos
Patrícia Pereira, Human Resources Director, Konica Minolta

12h25 INTERVENÇÃOAgentes de mudança em todas as funções
• Quais são as green skills
• Competências transversais a toda a organização
• Recomendações para a transformação de competências
Sílvia Machado, Diretora Executiva | Direção de Sustentabilidade, CIP Confederação Empresarial de Portugal

12h50 Almoço

 

CONSUMERIZAÇÃO DO TRABALHO

14h20 MESA REDONDAAs contradições do trabalho
• Como organizar o trabalho com eficiência e sem culpas
• O que significa hoje o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
• Quem “manda” no tempo de cada pessoa
Alexandra Vale, Diretora de Recursos Humanos, Centralmed
Susana Rosa, Diretora de Recursos Humanos, A Padaria Portuguesa
Rita Mendes Coelho, Country Manager Portugal, VISA
Fátima Melo, Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho, Câmara Municipal de Cascais
Moderadora: Telma Lopes, Coordenadora Pedagógica, Abilways Portugal&Espanha

15h10 INTERVENÇÃOCompensação inteligente – como ter empresas e colaboradores mais satisfeitos
• O novo papel da compensação e as tendências de mercado
• Como implementar um plano de compensação à medida de cada um
• E depois?
Paulo Fradinho, Head of Business Development, Coverflex

15h30 Pausa e networking

15h50 INTERVENÇÃOCultura da conexão permanente
• A vigilância oculta acontece?
• Estratégias para lidar com a cultura da urgência
• Sinais de alerta que identificam a cultura tóxica
• Saber dizer não
Carolina de Freitas Nunes, Psicóloga – Neuropsicologia Clínica, Cognilab
Maria Moreno, Psiquiatra, Cognilab

16h20 À CONVERSA COM….
As carreiras são como os gatos, têm 7 vidas• As relações de trabalho de longo prazo estão fora de moda?
• Transição do poder para os colaboradores
• Como planear a carreira com base nas competências
Carolina Afonso, Chief Digital & Marketing Officer, Estoril 8023
Nuno Moreira da Cruz, Dean for Executive Education, CATÓLICA-LISBON
Moderadora: Irene Moreira, Head of Content Recursos Humanos, Abilways Portugal

17h00 Fim do segundo dia


SALA expo rh


8h30 Receção dos participantes

9h45 Início do evento

 

INTELIGÊNCIA CULTURAL

10h00 MESA REDONDAPlataformas colaborativas: inovar e ousar
• Como identificar na organização projetos e áreas com maior potencial de parceria
• Escolher os parceiros certos, sejam empresas, academia …
• Diálogo colaborativo que acrescente valor à organização
• Escalar de projetos piloto para parcerias de longo prazo
Francisco Fernandes, HR PMO, Air Liquide Europe Business Services
Rui de Brito, Diretor Comercial, Nubhora Portugal
Moderadora: Ana Lourenço, Content & Sales Manager – HR & CX, Abilways Portugal

10h45 INTERVENÇÃOTransformar a multiculturalidade em vantagem competitiva
• Preconceito como primeiro obstáculo: como ultrapassar
• Sabedoria para identificar os pontos fortes de cada cultura
• Que iniciativas desenvolver dentro da empresa para promover a multiculturalidade
• Diversidade cultural como alavanca de inovação e conhecimento de novos mercados
Paulo Finuras, Investigador | HR Intercultural Consultant

11h10 DINÂMICA  expo rh

11h20 Pausa e networking

 

EMPATIA DIGITAL

12h00 INTERVENÇÃOÉtica e IA – o papel dos líderes nos RH
• Marcos éticos da empresa na IA
• Uso da IA para criar conexões
• Papel dos RH
• Repensar a responsabilidade
Massimo Begelle, Regional Manager Italy and Spain, Top Employers Institute

12h20 MESA REDONDAIA e empregabilidade
• Quais as funções em risco
• Capacitar para o que está para vir: o desconhecimento sobre as novas funções
• O que é relevante: funções que ganham impacto
Carla Sousa, Manager, NCN Portugal
Marlene Gaspar, Portugal General Director, LLYC
Rui Teixeira, Country Manager, ManpowerGroup Portugal
Moderadora: Ana Lourenço, Content & Sales Manager – HR & CX, Abilways Portugal

13h00 Almoço

14h30 INTERVENÇÃOIA e gestão das pessoas
• Ferramentas de formação e desenvolvimento de competências
• Como a IA serve os colaboradores: ganhar eficiência e aumentar a produtividade
João Rodrigues, Chief People Officer, Aubay

14h50 MESA REDONDAQuando a tecnologia desilude
• Riscos da dependência da tecnologia
• Quais são as linhas vermelhas no uso da tecnologia
• Como combater as desigualdades digitais
Carla Poço, Head of HR & Happiness Iberia, Logifrio
Catarina Honório, Global Head of HR Services, Solvay
Helena Castro, HR Coordinator, ebankit
Moderadora: Irene Moreira, Head of Content Recursos Humanos, Abilways Portugal

15h30 Fim do segundo dia

SEJA NOSSO PARCEIRO!

Vantagens em ser patrocinador

A Abilways é especialista na organização de eventos fruto de mais de 20 anos de experiência.

Elevada capacidade de mobilização de um target exigente e fiel permitindo reforçar o valor da marca e o seu posicionamento de negócio.

Estruturamos os eventos de modo a envolver de forma proativa todos os nossos parceiros.

Proporcionamos uma experiência única de interação e networking para o estabelecimento de novos contactos e geração de leads.

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Expo Rh 202
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Porto RH Meeting

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Algarve Rh Meeting
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Parceiro de Diversidade Equidade e Inclusão

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