FAZEMOS VIVER EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM

Formação e consultoria

Inspiramos a Mudança, Fomentamos a Partilha e Estimulamos a Aprendizagem

Next

Fazemos Viver Experiências de Aprendizagem

Formação e consultoria

Inspiramos a Mudança, Fomentamos a Partilha e Estimulamos a Aprendizagem

Next

Detalhes do nosso serviço

Mais do que Formação oferecemos uma Experiência de Aprendizagem às organizações e suas equipas, assente em três pilares:

MARCAS QUE CONFIAM EM NÓS

6 COMPROMISSOS PARA FAZER VIVER EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM EM PROJETOS DE FORMAÇÃO E CONSULTORIA

1

Pedagogia Ativa
Utilizar uma metodologia ativa, dinâmica e participativa em formação, através da realização de vários exercícios e jogos pedagógicos, discussão de casos, role-plays simulações gravadas, promovendo a descoberta, fomentando a partilha e favorecendo a aprendizagem informal.

2

Foco na Experimentação e no Fazer

Colocar o foco pedagógico na experimentação e no fazer – ACTION LEARNING, levando os participantes da formação a refletir no como agir, em vez de no como pensar.

3

Garantir a excelência dos nossos formadores

São profissionais com expertises complementares em diferentes setores de atividade. Dão resposta às necessidades operacionais, com soluções de formação e consultoria, aliando conceitos teóricos a exemplos e situações práticas que espelham as dificuldades do dia-a-dia.

4

Integrar Plataformas Colaborativas

Utilizar plataformas colaborativas que reforçam a colaboração e aumentam o envolvimento e a participação em formação, transformando uma dinâmica presencial num momento envolvente e colaborativo.

5

Recorrer à Gamification

Utilizar e desenvolver jogos pedagógicos para potenciar a interação e o envolvimento dos participantes, conduzindo-os pelo itinerário pedagógico de uma forma divertida, acessível e entusiasmante e diferente da formação habitual. “Gamificar” percursos de formação para estimular a aprendizagem.

6

Desenvolver a Inteligência Coletiva

Incentivar à dinâmica de pares e de grupos em que os elementos se entreajudam, desenvolvendo a inteligência coletiva e privilegiando a colaboração e a partilha em projetos de formação e consultoria.

BUSINESS CASE

Business Cases formação e consultoria

Compliance

Dotar os colaboradores de conhecimentos base de compliance, na medida em que a empresa se encontra a implementar um departamento nesta área.

Auchan

Formação de formadores internos

Desenvolver competências de comunicação e desenvolvimento pedagógico dos formadores-tutores internos nas equipas que estão no contacto com clientes.

Business Case

Comunicar com empatia

Capacitar uma equipa de Trainees de melhores competências de comunicação empática e relacionamento interpessoal.

Banco Portugal

Compliance

Dotar os colaboradores de conhecimentos base de compliance, na medida em que a empresa se encontra a implementar um departamento nesta área.

AS NOSSAS SALAS DE FORMAÇÃO

Os nossos espaços de formação oferecem todas as condições para continuar o seu desenvolvimento pessoal e profissional em absoluta segurança

OCULTAR

group-4

Create a course for free

Get started with just your email and the name of your school. It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem

Leia Mais

Upload your content

It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem. Get started with just your email and the name of your school.

Leia Mais

Make your school beautiful

No payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem. Get started with just your email and the name of your school. It’s as simple as that.

Leia Mais

Engage your students

Get started with just your email and the name of your school. It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem

Leia Mais

Share knowledge and be rewarded

It’s as simple as that -- no payments or credit card information required here are many variations of passages of Lorem. Get started with just your email and the name of your school.

Leia Mais

RHBizz

TENDÊNCIAS E INSIGHTS

Liderança situacional a estratégia eficaz na resolução de problemas

A liderança situacional, desenvolvida por Paul Hersey e Ken Blanchard, é uma abordagem de gestão que coloca o foco na adaptação do estilo de liderança conforme a situação e o nível de maturidade dos colaboradores….

Liderança em constante evolução

Agitar as lideranças é desenvolver no líder a certeza de que não precisa de palco para ser o ator principal Agitar as lideranças é um convite aos líderes para que saiam da sua zona de…

EXPORH, o maior evento de recursos humanos de Portugal: Inovação, Tendências e Networking

Dois dias que vão fazer a diferença na forma como entendemos a evolução das empresas. Dezenas de oradores vão explorar temas como ética, liderança, talento, sustentabilidade e inovação. Decisores, investigadores, líderes e profissionais das empresas…

Investir na aprendizagem de um (novo) idioma com método

Ao longo do meu percurso universitário, e em várias alturas distintas da minha vida profissional, complementei a minha atividade com momentos em que tive que aprender idiomas – no caso do inglês para aprofundar competências…

+

Cursos Disponíveis

+

Alunos

Categorias