Team Building

INSPIRAR, DESAFIAR E MOTIVAR

Através dos nossos team buildings vai conseguir:

  • Melhorar a coesão da equipa;
  • Promover a confiança entre os elementos da equipa;
  • Desenvolver o sentimento de pertença;
  • Promover melhoria da performance coletiva;
  • Incentivar o contributo de todos para o alcance de objetivos comuns;
  • Celebrar o sucesso.

Cook & Learn

COOK & LEARN

O Cook & Learn é uma abordagem inovadora à formação de soft skills que simula situações concretas da realidade profissional dos participantes num ambiente de cozinha.

Realizado na cozinha da Teleculinária este team building visa trabalhar diferentes competências de uma forma inovadora, prática e disruptiva.

Trust & Go

Trust & Go

A confiança é a base de um efetivo sistema operativo de relações interpessoais dentro de uma organização que pode sempre ser aperfeiçoado e melhorado.

Para os líderes tomarem decisões acertadas, coerentes e objetivas, é necessário saber por onde começar. Saber quais as dimensões da empresa em que a confiança pode ser melhorada para obter ganhos visíveis ao nível do relacionamento interpessoal e da performance das equipas.

Learn to Change

Learn Change

Centrada em torno do que representa a mudança na vida das pessoas e das organizações, e de como podemos entendê-la e geri-la da melhor forma, a solução ‘Learn to Change’ integra diferentes atividades, tendo como base o livro do Spencer Johnson “QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO”, desenhadas com o objetivo de apoiar as equipas a desenvolver uma atitude de maior abertura à mudança.

Be(IN)

be_IN

Para estimular a cooperação entre os diferentes elementos de uma equipa, é-lhes dada a oportunidade de trabalhar com o imaginário e desenvolver uma melhor compreensão dos processos menos conscientes que têm impacto na construção da equipa.

Através de um conjunto de atividades colaborativas desenhadas com o propósito de promover a incorporação, o conhecimento e o sentido de pertença individual, reforçamos o equilíbrio e a capacidade do grupo de colaborar entre si e trabalhar para um objetivo comum aumentado a sua eficácia na organização.

On Stage

OnStage

Uma equipa de atores vai convidar os participantes a criar e representar uma ou várias pequenas peças de teatro, e a participar ativamente numa série de jogos de relação e dinâmicas de improviso, com o objetivo de desenvolver competências comunicacionais, estimular o desenvolvimento de relações interpessoais positivas, fomentar e estreitar laços de confiança e promover um momento de diversão e entusiasmo que perdure na memória de todos os que nele participaram.

Palestras Motivacionais

Palestra motivacional que apresenta Leonilde O’Neil que nos mostra como podemos ser pessoas mais motivadas e mais comprometidas.
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Suzi Loureiro é colaboradora de uma empresa que vai testemunhar na 1ª pessoa o seu drama relativamente à mudança.
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Uma personagem que tem como objetivo revelar ou reafirmar, a importância de brincar e da felicidade nas organizações.
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Palestras Motivacionais

O Bug da Motivação é uma palestra que traz a guru americana Leonilde O’Neil de volta aos palcos nacionais.

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Formações ajustadas ao seu negócio

FORMAÇÕES À MEDIDA

Provocamos e aceleramos processos de mudança com a implementação e desenvolvimento de soluções pragmáticas orientadas para os resultados

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