9H20  ABERTURA

9H30 À CONVERSA COM …
Organizações pioneiras

• O que significa “aprender com a cultura startup” – como incorporar na cultura da organização?
• Qual o papel dos líderes na construção de estruturas ágeis

10H00 EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Construtores do storytelling da organização

• Board e colaboradores: o papel do líder de RH na comunicação
• O desafio das “expectativas”
• Como garantir que a cultura é contagiante e é sentida por toda a organização

Sustentabilidade na cultura da organização

• O que distingue na prática uma organização sustentável? Processos; produtos; pessoas; comunicação, atitude….onde está a prioridade?
• Como contribui para fazer crescer o negócio?

10H30  À CONVERSA COM …
Work-life blending

• Como conseguir o win win colaborador e organização

11H00  CAFÉ E NETWORKING NA ÁREA DE EXPOSIÇÃO

11H30   À CONVERSA COM …
O coração do líder: ir para além do óbvio

• Dar ouvidos à voz interior é um risco?
• Como lidar com as próprias “linhas de conflito”
• Qual é a “força” do líder que não tem medo de se expor?

12H00  INTERVENÇÃO
Erros comuns de quem lidera

12H30  EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Estimular a evolução das nossas pessoas

• Quando o colaborador é feliz e incorpora no trabalho: competência, curiosidade, abertura e colaboração
• O que significa dar tempo e espaço para pensar
• Como alinhar com o negócio?

13H00 ALMOÇO

14H30  INTERVENÇÃO
Reinventar a vida no trabalho: Mostre aos seus colaboradores que os conhece

• Que reconhecimento esperam os colaboradores?
• Como desenhar novos planos de remuneração
• Fazer o match entre expectativas

14H50  EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Impacto do estado emocional e mental dos colaboradores

• Sinais de alerta de que algo não está bem
• Há espaço para a fragilidade? Como lidar com situações de burnout?
• Impacto no desempenho individual e na equipa
• E quando o colaborador regressa ao local de trabalho?

15H10  À CONVERSA COM…
Tribos de aprendizagem: o valor da inteligência coletiva

• Transformar as organizações em espaços colaborativos
• Network de equipas: Impacto da “rede social” interna no desenvolvimento dos colaboradores

15H40 EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Como é que as escolas estão a “formar” os colaboradores do futuro?

• Estamos a preparar estudantes para serem agentes de mudança? E para desenvolverem carreiras híbridas?
• Como adaptar currículos e repensar estratégias?
• Oportunidade para a requalificação / Reskills
• Explorar novos territórios de aprendizagem

16H00  CAFÉ E NETWORKING NA ÁREA DE EXPOSIÇÃO

16H15  INTERVENÇÃO
Talentos espalhados pelo mundo

• A tecnologia gera oportunidades: como colocar ao serviço das pessoas e organizações
• Grandes mudanças no recrutamento: processo vs estratégia

16H40  EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Integrar o digital nas estratégias de aprendizagem: Novas formas de aprender

• As novas profissões relacionadas com o digital

17H00 ENTREVISTA FINAL COM …
O que diz a neurociência à transformação digital?

17H30  ENCERRAMENTO