9h15 ABERTURA
Catarina Araújo, Vereadora, Pelouro da Educação, Juventude e Desporto e Pelouro dos Recursos Humanos e Serviços Jurídicos – RM, Câmara Municipal do Porto

9h30 MESA REDONDAConfiança: construir uma trust organization
⁞ Tudo começa na confiança: Como incorporar a confiança no dia-a-dia dos colaboradores⁞ Quais são as ameaças à confiança dentro da organização? E os seus aliados quem são?
⁞ Que transformação a confiança provoca nas pessoas, nas equipas e no negócioErin Martinez, Diretora de Recursos Humanos, Kuanto Kusta
Graça Maia, Diretora de Recursos Humanos, Medicapilar
Anabela Matos, Directora Recursos Humanos e HSE, Hutchinson Porto
Cristiana Barata, Human Resources Manager, Corporate & Institutional Banking, BNP Paribas
Moderador: Nuno Jorge, Head of Sales – Formação e Consultoria, IFE by Abilways

10h10 À CONVERSA SOBRE…
Diversidade e inclusão: Saber quem somos enquanto organização
⁞ Intervenção sobre o que significa cada um dos conceitos dentro das organizações
Joana Lino, Head of HR, Bosch Termotecnologia

10h30 INTERVENÇÃO
Compromisso com a sustentabilidade na gestão de pessoas
⁞ Que relação construir entre empresa e colaboradores
⁞ Consciência social e os vizinhos do lado
Anabela Teixeira, Human Resources Director, Amorim Cork Flooring

10h50  Pausa

11h20 À CONVERSA SOBRE…Auto-liderança: a sabedoria de fazer escolhas
⁞ Como desenvolver nos colaboradores a auto-liderança⁞ A liderança individual ao serviço do desempenho da equipa e do sucesso da organização
⁞ O exemplo dos colaboradores nomad
⁞ Os “riscos” da escolha da liderança humanizadaAntónio Luís Campos, Fotojornalista, Líder de viagens
Flávio Silva, Chef

11h40 INTERVENÇÃOO que diferencia os Líderes Conscientes
⁞ O que significa ser “líder presente”⁞ Retaguarda ou linha da frente: como é que o líder sabe quando assumir um ou outro “papel”
⁞ Os “riscos” da escolha da liderança humanizadaRicardo Costa, CEO, Grupo Bernardo da Costa

12h00 MESA REDONDAOs líderes escutam com a cabeça, com o coração ou com os pés?
⁞ Como tornar a escuta na principal estratégia da liderança⁞ Provocar momentos para escutar ou transformar a escuta numa atitude permanente?
⁞ Escutar é muito mais do que “dar atenção”Patricia Santos, CEO, ZOME
Rui Fonseca, CEO, Altronix
Eduardo Queijo, Diretor Executivo de Recursos Humanos, Unilabs
Moderadora: Irene Moreira, Strategy and Business Developer, IFE by Abilways

12h40  Almoço

14h30 INTERVENÇÃOTransformar o Gestor de RH em People Analytics
⁞ O que significa ser people analytics no dia-a-dia da organização⁞ Quais são as competências chave e como podem ser desenvolvidas
⁞ Como é que o people analytics acrescenta valor ao negócio e à organizaçãoRita Almada, People Analytics Manager, Sonae MC

14h50 INTERVENÇÃOOs benefícios mais desejados pelos colaboradores
⁞ A pandemia mudou as prioridades?⁞ Os desafios dos benefícios flexíveis: agradar a gregos e troianos
⁞ A quem pertence a última palavra?Pedro Dias, Operational Director, Grupo O Valor do Tempo

15h10 INTERVENÇÃOEquipa de acolhimento: foco nas relações e na inclusão
⁞ Mentores / Buddy´s / Tutores / Influenciadores / ….⁞ Que papel e a quemCarla Silva, Diretora Corporativa Gestão de Pessoas, Grupo Primor

15h30 APRESENTAÇÃOLivro Verde das condições de trabalho (legislação laboral)Inês Albuquerque e Castro, Sócia / Partner, Eversheds Sutherland FCB

16h10  Pausa

16h40 INTERVENÇÃOMultitasking ou não?
⁞ O que diz o cérebro: somos ou não multitasking?⁞ A escolha de impor ou não limites a ser multitasking
⁞ Impacto na saúde do colaboradorAna Sabino, Assistant Professor, ISPA

17h00 INTERVENÇÃOChief Health Officer
⁞ As novas responsabilidades com a saúde dos colaboradores⁞ Qual o impacto e o que beneficiam as organizações que têm na equipa um CHO?Gaspar Ferreira, Membro do Conselho de Especialidade Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, Ordem dos Psicólogos
Filipa Rocha, Responsável de pelo serviço de saúde ocupacional, Sonae MC

17h20 INTERVENÇÃOCuidar da Geração Z
⁞ Como envolver colaboradores que entraram no mercado de trabalho num contexto fraturante?Ana Bernardes, HR Director, Accenture Portugal

9h30 INTERVENÇÃOO fundamental num plano de formação híbrido
⁞ Fazer as escolhas certas: conteúdos presenciais ou digitais?⁞ 1º momento: capacitar os colaboradores para a formação digital
⁞ O que pode comprometer o sucesso dos planos híbridos? Saber ler os sinais de alertaLuís David, Diretor Corporativo de Recursos Humanos, Mystic Invest

9h50 INTERVENÇÃOAprendizagem colaborativa
⁞ Aprender com os outros é crescer com os outros⁞ Desenvolver a atitude de “eterno aprendiz” e transformar as experiências em aprendizagemCristina Castro, Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, BdP Academia | BANCO DE PORTUGAL

10h10 APRESENTAÇÃOMatch empresas e universidades/estudantesLuís Miguel Cerqueira, People & Culture, SaltPay

10h30 PONTOS DE VISTA Pessoas conectadas são agentes de inovação: como garantir a conexão numa equipa híbrida?
⁞ Mecanismos e “dicas” para manter o espírito de equipa⁞ Transformar a distância física num elemento de aprendizagem colaborativa
⁞ A cultura da organização “fora de portas”Nair Barbosa, Head of people, Farfetch
Telmo Fernandes

11h10 Pausa

11h40 INTERVENÇÃOQuando o trabalho remoto não é para todos
⁞ Gerir expectativas e motivar equipas em que o teletrabalho não acontece⁞ Como “compensar”? Que opções podem ser negociadas?Paulo Castanheira, Diretor do Serviço de Gestão de Recursos Humanos e do Desenvolvimento Profissional, CHMA – Centro Hospitalar do Médio Ave

12h00 PONTOS DE VISTA Talento espalhado pelo mundo
⁞ Como desenhar processos de recrutamento globaisLuis Monteiro, Head of Corporate HR and Sustainability, Grupo Mota-Engil
Lara Carneiro, Operations Manager Portugal, ISSUU

12h40 Almoço

14h00 MESA REDONDAEscritório o “touchpoint” dos colaboradores
⁞ Como redesenhar o espaço físico⁞ Experienciar no escritório a aprendizagem informal
⁞ Usar as idas ao escritório como âncoras de conexãoRita Viana, People & Culture Partner, Design Centre Porto – Vestas
Alexis Pinheiro, Workplace Solutions Manager, Nestle
Moderadora: Ana Lourenço, Learning & Project Manager, IFE by Abilways

14h40 INTERVENÇÃOCapacitar os colaboradores
⁞ Olhar para as opções tecnológicas como facilitadoras⁞ O que significa “ninguém fica para trás”
⁞ Capacitar os colaboradores para usar a tecnologiaLúcia Correia, Direção de Recursos Humanos e do Sistema de Gestão, Ferreira de Sá

15h00 INTERVENÇÃOOs colegas Cobôs (robots cooperantes)
⁞ Equipas que juntam humanos e robots⁞ É mais o que nos une ou o que nos separa?
⁞ O que ganham as indústrias com robots colaborativos?Gil Sousa, Co Founder e Director Comercial, Grupo ESI

15h20 KEEP IN MINDTendências de RH: Cenários futuros e tomada de decisões com confiança
⁞ Humanização,⁞ Feeling good,
⁞ Adaptabilidade e aceleração,
⁞ Lifelong learning – eterno aprendiz,
⁞ Modelos híbridosRaquel Rebelo, CEO, IFE by Abilways

15h40 À CONVERSA COM…
O “som” da singularidade
Beatriz Pessoa, cantora e compositora

16h20  Encerramento