TRABALHAR EM EQUIPA
- Comunicação Interpessoal, Desenvolvimento Pessoal
- 0 (Registered)
Com a formação Trabalhar em Equipa, dirigida a quem lidera ou integra equipas, irá conseguir identificar o papel de cada um no trabalho em equipa, desenvolver técnicas para trabalhar a assertividade e dominar as técnicas da comunicação e feedback positivo essencial para a equipa.
- Identificar o papel de cada um no trabalho em equipa
- Dominar as técnicas da comunicação e feedback positivo essencial para a equipa
- Desenvolver técnicas para trabalhar a assertividade
- Sensibilizar para a importância da responsabilidade individual no trabalho em equipa para a realização de tarefas e prazos
Formação prática com realização de role plays e simulações que permitam aplicar os conceitos dados em formação
Em que consiste trabalhar em equipa
- O que é a excelência do trabalho em equipa e o papel de cada um
- Adotar uma atitude colaborativa e cooperativa
Comunicação: dar feedback construtivo
- Dar e receber feedback positivo
- Ter coragem para falar e esclarecer as situações ou potenciais conflitos
- Saber acolher críticas bem formuladas
Técnicas para trabalhar a assertividade
- Saber escutar, questionar, saber dizer não
- Utilizar a reformulação: estimulando a comunicação construtiva
- Desenvolver a autoconfiança e o autocontrolo
Definir um plano para o trabalho em equipa
- Co-construir o plano de ação
- Sistematizar temas
- Identificar o responsável por cada tarefa
- Definir prazos e tarefas em timings realistas
- Definir resultados esperados
Esta formação tem a duração de 2 dias, mas poderá ser realizada em 4 meios-dias.
Cada dia de formação tem a duração de 7 horas e cada meio-dia de formação de 3h30.
Objetivos da formação Trabalhar em Equipa
- Identificar o papel de cada um no trabalho em equipa
- Dominar as técnicas da comunicação e feedback positivo essencial para a equipa
- Desenvolver técnicas para trabalhar a assertividade
- Sensibilizar para a importância da responsabilidade individual no trabalho em equipa para a realização de tarefas e prazos
Metodologia da formação Trabalhar em Equipa
Formação prática com realização de role plays e simulações que permitam aplicar os conceitos dados em formação
Programa
Em que consiste trabalhar em equipa
- O que é a excelência do trabalho em equipa e o papel de cada um
- Adotar uma atitude colaborativa e cooperativa
Comunicação: dar feedback construtivo
- Dar e receber feedback positivo
- Ter coragem para falar e esclarecer as situações ou potenciais conflitos
- Saber acolher críticas bem formuladas
Técnicas para trabalhar a assertividade
- Saber escutar, questionar, saber dizer não
- Utilizar a reformulação: estimulando a comunicação construtiva
- Desenvolver a autoconfiança e o autocontrolo
Definir um plano para o trabalho em equipa
- Co-construir o plano de ação
- Sistematizar temas
- Identificar o responsável por cada tarefa
- Definir prazos e tarefas em timings realistas
- Definir resultados esperados
Duração
Esta formação tem a duração de 2 dias, mas poderá ser realizada em 4 meios-dias.
Cada dia de formação tem a duração de 7 horas e cada meio-dia de formação de 3h30.
Formador
Cursos Relacionados
