cultura empresarial
Lugares de bem-estar. O design faz a diferença no que prometem ser os novos locais de trabalho
Formação e Desenvolvimento: o que vai mudar em 2017
Depois de virada a página para 2017, decidimos pensar no que poderá mudar. As previsões de tendências que começam a ser lançadas pela maioria das empresas apontam para uma transformação radical impulsionada, sobretudo, pela tecnologia….
Novas formas de trabalhar: como conseguir uma visão partilhada?
Estamos perante uma sociedade em mudança constante e acelerada. Para se manterem competitivas as empresas têm que repensar, a forma como olham para o seu negócio, como gerem as suas pessoas e a forma como…
Continua a lutar por um lugar à mesa?
Continua a lutar por um lugar à mesa ou já é parte integrante da equação do seu negócio e contribuiu efetivamente para a criação de valor dentro e fora da sua organização? Continua a olhar…
Como lidar com colegas que, na verdade, gostava de ‘estrangular’
Quando leu o nosso título provavelmente terá pensado ‘Hum, que exagero’, ou então está no grupo dos que pensaram ‘Isto é para mim!’. Sim, já todos tivemos que lidar com colegas com quem não nos…
Employer brand: já criou a sua?
Em 2015, o Talent Trends Report da Randstad já revelava que 36% dos líderes da área dos Recursos Humanos estão hoje mais focados no employer branding do que há cinco anos atrás, uma estratégia que…
E se tivesse uma app para fazer a gestão dos recursos humanos?
O mundo da tecnologia acordou recentemente com a notícia de que a Zenefits, uma empresa de software para Recursos Humanos que já foi obrigada a ressuscitar várias vezes, vai lançar uma nova plataforma integrada para…
Deixe que sejam os Recursos Humanos a liderar a mudança da sua empresa
A maioria dos gestores de empresas já acordou para esta realidade: o departamento de Recursos Humanos também deve estar no centro da estratégia da organização, contribuindo com os seus inputs para desenhar a estratégia de…
Quer motivar os seus colaboradores? Faça isto bem
Engagement, motivação e felicidade no local de trabalho: os estudos sugerem que estas três coisas estão nas prioridades dos gestores de recursos humanos no que diz respeito à procura de bem-estar para os seus colaboradores….