O LinkedIn analisou milhares de milhões de dados dos mais de 500 milhões de perfis na sua plataforma para perceber quais as competências mais procuradas pelas empresas de todo o mundo. De acordo com a rede social, possuir algumas destas competências pode garantir-lhe trabalho ou uma promoção.

A análise incluiu todas as atividades de contratação e recrutamento realizadas no LinkedIn entre janeiro e setembro de 2017 e ainda as competências colocadas pelos utilizadores da plataforma no seu perfil.

A lista divide-se por hard e soft skills e, como já seria de esperar, no que às hard skills diz respeito, as competências tecnológicas são as mais desejadas. Nas soft skills o destaque vai para a Liderança, Comunicação, Colaboração e Gestão de Tempo.

Conheça as competências mais procuradas pelas empresas aqui.