A forma como o trabalho flexível é encarado sofreu uma grande alteração, com 92% dos líderes nacionais a preverem a permanência deste modelo na fase pós-pandemia. As conclusões são de um estudo apresentado pela Microsoft em conjunto…
A comunicação entre o cérebro humano e o computador é uma área da ciência que se tem vindo a desenvolver nas últimas décadas sobretudo por força do desenvolvimento tecnológico. As interfaces Cérebro-Computador (ICC ou BCI,…
Reforçar a cultura de uma organização pode ser especialmente desafiante para os profissionais de Recursos Humanos, lado a lado com a contratação dos talentos certos. E é especialmente difícil porque não existem eixos pré-definidos que…
À medida que as empresas continuam a tentar perceber como podem flexibilizar a sua forma de trabalhar para dar à volta às restrições impostas pela pandemia de covid-19, o caminho para a recuperação das organizações…
A construção de uma cultura de inovação está no topo das prioridades da maioria das empresas, contudo, muitas vezes, as tentativas de implementação de uma estratégia de promoção da inovação acabam por falhar. De acordo…
Ter uma ideia é fácil. Ter a ideia certa dá mais trabalho… O design thinking ajuda-nos a colocar de lado aquilo que achamos que sabemos e obriga-nos a começar do zero. Neste artigo, explicamos-lhe porque…
São muitos os líderes das organizações que ainda acreditam que a Inteligência Artificial (IA) é apenas mais um investimento tecnológico incremental. Mas obter uma vantagem competitiva com um investimento em IA requer uma transformação organizacional….
Cada vez mais estratégica nas organizações, a gestão de recursos humanos deve ‘encabeçar’ o processo de transformação interno das empresas no pós-COVID-19. Depois da pandemia, nada será como antes e há várias tendências de RH…
Durante os estados de emergência e calamidade que vigoraram em Portugal, o Governo criou um regime excecional de teletrabalho que obrigou muitas empresas a adotarem uma tendência que há alguns anos se vinha a assumir…
Com o plano de desconfinamento em curso, algumas empresas começam agora a preparar o seu regresso às normais rotinas de trabalho. Independentemente da abordagem, as organizações devem ser capazes de reconhecer que enfrentamos uma ‘nova…
