Uma das consequências mais óbvias desta pandemia é que a transformação digital será um imperativo ainda maior para a maioria das organizações. Mas ao contrário do que se possa pensar, a transformação digital tem mais…
As empresas enfrentam hoje, mais do que nunca, dificuldades para atrair e reter talento. A conclusão é do estudo ‘Talent Shortage & What Workers Want’, do ManpowerGroup, que revela que em 2019, registou-se a maior…
A principal razão que leva um colaborador a procurar uma nova oportunidade de trabalho é a frustração em relação ao progresso da sua carreira. A conclusão consta de um estudo da Gallup que indica também…
E se lhe disséssemos que deve colocar no offboarding tanta energia como a que coloca no onboarding e na retenção dos seus talentos? David Sturt, Executive Vice President da O.C. Tanner Co., escreve na Harvard…
Uma empresa deve ser proativa na retenção dos seus melhores talentos? Claro que sim. E o que deve ser feito? Numa conjuntura de desemprego baixo e em que descobrir profissionais que conciliem skills técnicos e…
Leu bem. O desenvolvimento de talento nas organizações já não é uma opção, é um imperativo. Os colaboradores valorizam o desenvolvimento mais do que nunca e os responsáveis de desenvolvimento de talento ganharam, finalmente, ‘um…
Que competências serão necessárias para ser um grande líder no futuro? Um mundo em constante mudança irá exigir aos profissionais em posições de liderança adaptação e aceitação da diversidade, revela um estudo recentemente publicado pela…
Na guerra da atração de talento, quem seduz quem? Cabe às empresas serem atrativas para conseguirem o melhor talento? É frequente ouvirmos, nos dias de hoje, em entrevistas de seleção, que a motivação no trabalho…
Os departamentos de Recursos Humanos são, mais do que nunca, pressionados a encontrar estratégias para atrair e reter o melhor talento, e com a maioria das empresas a não conseguirem aumentar salários torna-se importante encontrar…
Tem responsabilidades de atração, retenção e desenvolvimento de talento? Então, atenção! Os tempos que se avizinham são de desafios e, se ainda não adaptou as suas estratégias de atração e retenção de capital humano a…
