Os colaboradores do futuro
Já todos nós fomos um colaborador do futuro um dia. Já todos nós achámos que iríamos mudar o mundo e que tudo era possível. Já todos nós sonhámos e lutámos por uma causa. Eu…
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Employee-centric: de pessoas para pessoas
Por | Margarida Pena, Diretora de Recursos Humanos e Logística, Cofidis O conceito employee-centric está intimamente ligado à estratégia da Cofidis e à nossa assinatura “de pessoas para pessoas”. Queremos ter com os colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores…
Ajudar a crescer o talento – o papel da formação
A aprendizagem organizacional supõe um ciclo bastante complexo de aprendizagens e desaprendizagens, influências de diversos actores organizacionais, partilha de informação, integração da mesma em reportórios de conhecimento e fenómenos regulares de retroalimentação.
Employer engagement – construir relações de parceria
O employer engagement está a transformar-se numa preocupação central no campo da formação, sendo visto como uma peça chave no seio de organizações, que ao darem aos colaboradores o papel principal, conseguem obter um maior compromisso por parte destes.