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O que reter do ‘Estudo do estado da Transformação Digital Brian Solis 2017’?
É sempre uma das publicações mais aguardadas do ano. O analista Brian Solis acaba de publicar o seu 3º Estudo do estado da Transformação Digital, um relatório que resulta de mais de 500 entrevistas com diretores da…
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: Elsa Soares, Responsável de RH do Grupo Adalberto
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? Numa anterior experiência profissional consegui desenvolver alguns dos processos de RH, incluindo a Avaliação de Desempenho. Passamos a ter uma solução integrada, antes era uma…
Marcas icónicas usam tecnologia para melhorar satisfação dos clientes
As marcas mais importantes de todo o mundo estão a fazer uso das tecnologias de inteligência artificial para aumentar os níveis de satisfação dos seus clientes. A conclusão é do estudo ‘Getting to Iconic’, apresentado recentemente pelo…
Cultura organizacional é o maior obstáculo à transformação digital
Um sentimento de desconexão entre os executivos de topo e os restantes funcionários das organizações em relação à visão da cultura digital está entre os principais obstáculos para a transformação digital das empresas. A conclusão…
O segredo das equipas com boas performances
É certo que não existem fórmulas mágicas para uma organização perfeita, mas existem fatores capazes de melhorar a produtividade e o bem-estar dos funcionários, segundo a Google. Com a ajuda de psicólogos e sociólogos, o…
Fala a linguagem das startups?
Podemos tornar-nos num unicórnio com um produto MVP? Consegue perceber esta frase? As startups têm códigos próprios. Com este léxico conseguirá compreender melhor esses códigos e o seu universo! BOOSTRAPPER Configure o seu projeto com…
Diga adeus aos cubículos, ou como o design pode tornar as empresas mais produtivas
Longe vão os tempos dos escritórios repletos de cubículos e de alcatifas. Os designers preocupam-se hoje em criar espaços que consigam manter-se atuais para além do século XXI e que consigam revolucionar o bem-estar dos…
Qual o papel da formação no alinhamento do talento à cultura organizacional e de que forma pode contribuir para o sucesso da empresa?
por Raquel Rebelo, CEO do Grupo IFE – International Faculty for Executives É nossa convicção que o alinhamento da organização permite acelerar os processos de mudança e facilitar a imersão no futuro, dando resposta aos…