O que quer a geração que em breve vai chegar às organizações? Quando falamos sobre tendências e futuro do trabalho, escutar verdadeiramente o que transmitem, é o primeiro passo no caminho a seguir. Gostou deste...
Estudo global para ouvir a voz das mulheres e promover a igualdade de género. A Mars desafia todas as mulheres a responderem à pergunta O que é que tem de mudar para que mais mulheres...
TELETRABALHO e DESFASAMENTO de horários continuam a vigorar – impacto nas empresas Foi prorrogado o Decreto-Lei 79-A/2020 que enquadra a obrigatoriedade do teletrabalho e dos horários desfasados. O que significa na prática: Nas empresas e...
Papel do Buddy no processo de acolhimento do novo colaborador A entrada de um novo colaborador impacta a curto e longo prazo no desempenho e motivação quer individual quer na equipa, deve merecer cuidado,...
Expo RH – O Maior Evento de Recursos Humanos que se realiza em Portugal Regressa em 2021. 3 DIAS / 3 PALCOS / 3 CENÁRIOS / 3 PLATEIAS Porque as pessoas merecem o melhor e...
Equipas em teletrabalho e a importância da literacia digital Diversidade e inclusão, ganham destaque no léxico corporativo e integram cada vez mais o discurso das empresas. Já vivenciar cada uma delas, não é óbvio para...
Como vão trabalhar os profissionais de recursos humanos no futuro Não podemos adivinhar o futuro, mas podemos analisar tendências e perspetivar que rumo seguir e como moldar a forma como vamos trabalhar. Assim, preparamo-nos e...
Telma Lopes, Learning & Project Manager da Abilways Portugal Palavras 2020, significados e estados de espírito Durante as últimas semanas correu nas redes sociais a pergunta acerca da palavra que cada um usaria para descrever...
Irene Moreira, Strategy and Business Developer, IFE by Abilways Olhos postos no que se segue. Como preparar o regresso ao local de trabalho? Audácia e confiança, vai correr bem! Meses que pareceram uma eternidade, a...
Marion Breuleux, Directrice Offre et Marketing, ABILWAYS Aprendizagem Frugal: fazer com o que temos e principalmente sem o que não temos! Não temos a plataforma certa, nem as ferramentas certas, nem as competências certas. Não...