Já pensou nas oportunidades de crescimento que aprender espanhol pode trazer aos seus colaboradores e ao negócio?
O espanhol é uma das línguas mais influentes do mundo, com mais de 500 milhões de falantes nativos. Presente em mais de 20 países e utilizado diariamente por onde milhões de pessoas.
Espanha é um dos principais parceiros comerciais de vários países europeus, tornando o conhecimento do espanhol uma mais-valia no mercado de trabalho europeu
Dados que colocam a língua espanhola como idioma de futuro:
- O número de pessoas que falam espanhol no mundo ultrapassou os 600 milhões, representando aproximadamente 7,5% da população mundial. Sendo a segunda língua mais falada por nativos no mundo
- Destacar a influência que tem no mundo digital, sendo a terceira língua mais usada na internet e com forte presença nas redes sociais.
- Espanha é um dos principais parceiros comerciais de vários países europeus, tornando o conhecimento do espanhol uma mais-valia no mercado de trabalho europeu a acrescentar a influência do espanhol na comunicação e relação com o vasto mercado da América Latina.
- A comunidade que fala espanhol contribui com aproximadamente 9% do PIB mundial, refletindo a força económica dos países de língua espanhola.
São muitos os benefícios para aprender espanhol, as empresas cujos colaboradores têm esta competência expandem as suas oportunidades em termos de posicionamento no mercado e de reconhecimento do “valor” dos seus colaboradores, é uma clara alavanca de crescimento do negócio e de diferencial competitivo.
É fundamental acompanhar o desenvolvimento do percurso formativo que está a ser implementado, como estão a reagir as equipas e se é visível o desenvolvimento de competências
As soluções disponíveis no mercado para aprender um novo idioma são variadas, o importante é identificar quais as que se adaptam às necessidades do seu negócio e como alinhar com o perfil de colaboradores. Não serve tudo para todos, neste ponto há que ser criterioso, avaliar, experimentar e optar. É fundamental acompanhar o desenvolvimento do percurso formativo que está a ser implementado, como estão a reagir as equipas e se é visível o desenvolvimento de competências. Como é que na prática cada colaborador sente que está evluir e que impacto tem no exercício das suas funções. É preciso imergir no novo idioma, apoderar-se das ferramentas de aprendizagem e avançar na descoberta do que significa aprender um novo idioma.
Aprender espanhol não é apenas um recurso linguístico, mas uma ferramenta estratégica para o futuro. Quando nas empresas os colaboradores são incentivados a aprenderem um idioma estrangeiro é um diferencial competitivo para a empresa e uma grande motivação para os colaboradores.
