A uma semana de mais uma edição do maior evento de Recursos Humanos do país – a ExpoRH -, fomos ouvir Raquel Rebelo, CEO da Abilways Portugal. A responsável conta de que forma a empresa está…
Uma empresa deve ser proativa na retenção dos seus melhores talentos? Claro que sim. E o que deve ser feito? Numa conjuntura de desemprego baixo e em que descobrir profissionais que conciliem skills técnicos e…
90% dos colaboradores já viveram problemas de saúde mental, seja a nível pessoal ou através de pessoas que lhe são próximas. Os dados constam do estudo ‘It’s not 1 in 4: It’s all of us’,…
Sabe porque é que o início de um novo ano é tão ‘celebrado’? Para além de ser um ponto que permite distinguir de forma clara o passado e o futuro, motiva as pessoas a estabelecer…
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? O ter começado a estruturar de raiz uma Academia de formação na empresa Viagens Abreu, SA para dar resposta a todo o Grupo Abreu. 2…
Uma das coisas mais maravilhosas da entrada num novo ano é que de repente ganhamos 365 novas oportunidades para lermos aqueles livros que se acumulam na mesa de cabeceira, mas aos quais ainda não conseguimos…
No ano passado, durante a ExpoRH, conseguimos demonstrar que algumas das tendências que antecipávamos estavam mesmo a tornar-se realidade. A entrar num novo ano, queremos voltar a partilhar consigo aquelas que acreditamos que serão as…
Joana Guerra, HR Manager das Fábricas de Portugal da Nestlé, gere um programa de capacitação que coloca jovens de escolas profissionais dentro do ‘ecossistema Nestlé’. O desafio é grande, mas segundo a responsável, o projeto…
A melhor solução para reduzir o stress não é fugir dos desafios, mas sim arregaçar as mangas e abraçar um novo desafio, como aprender algo novo. A conclusão é de um estudo recentemente publicado na…
Mais mobilidade e maior flexibilidade do mercado e dos processos laborais. É assim que os portugueses vêem o futuro do trabalho com o impacto da utilização de smartphones na vida pessoal e profissional. A conclusão…
