Ao longo dos últimos anos temos vindo a falar de como os Recursos Humanos estão a ganhar um papel cada vez mais estratégico nas organizações. Os departamentos de Recursos Humanos estarão cada vez mais envolvidos…
Ao longo da minha carreira encontrei diferentes estilos de Liderança. Recordo-me bem dos líderes com os quais aprendi imenso; e dos outros…Destaco três líderes, (por acaso duas mulheres e um homem) com os quais considero…
“Radicalmente transparente”. É assim que o The Wall Street Journal define a cultura organizacional da Netflix, contando que dentro da empresa os colaboradores são encorajados a dar feedback brutalmente honesto aos seus colegas de trabalho…
Contratar um bom Diretor de Recursos Humanos (DRH) é absolutamente estratégico. Marc Andreessen, empreendedor norte-americano com investimentos em empresas como o Instragram, defendeu recentemente numa entrevista que um dos maiores erros que as startups cometem…
2017 foi o ano do employer branding, da promoção do bem-estar das equipas no local de trabalho e da adaptação das organizações a novas gerações. 2018 será ainda mais desafiante. O RH Bizz e a IFE by Abilways ouviram os profissionais do setor, na…
Já há algum tempo atrás escrevemos sobre a importância de dar feedback à sua equipa, mesmo que seja negativo. Alguns podem argumentar que o feedback negativo pode ser contraproducente, mas nós por cá acreditamos que…
por Anabela Silva, Diretora de Marketing da BP A comunicação interna é uma das áreas mais complexas na vida das organizações, uma vez que se trata de encontrar um equilíbrio permanente entre as expectativas dos…
A internet foi recentemente invadida por uma nova crise viral. Isto depois de uma pizzaria brasileira fazer uma entrega ao domícilio em que o refrigerante encomendado não estava embalado, mas antes literalmente despejado dentro de…
