Que o futuro é digital, já todos sabemos. Contudo, a grande maioria dos Chief Information Officers (CIO) e dos líderes na área de IT revelam ter dificuldade em contratar pessoas com as competências adequadas. A…
Artigo publicado em parceria com a revista DISTRIBUIÇÃO HOJE Marcou presença na conferência ‘Building the Future’, organizada pela Microsoft, e que trouxe a Portugal alguns dos mais conceituados especialistas do universo da tecnologia. Falámos com…
Mais mobilidade e maior flexibilidade do mercado e dos processos laborais. É assim que os portugueses vêem o futuro do trabalho com o impacto da utilização de smartphones na vida pessoal e profissional. A conclusão…
A Abilways Portugal, que edita o RH Bizz, apresentou esta semana ao mercado a sua mais recente solução de aprendizagem – uma aplicação de Video On Demand para Formação que permite realizar vários percursos de…
No próximo dia 25 de maio de 2018, o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) entra em vigor na UE, controlando o modo como as empresas devem gerir dados pessoais. Pequenas e grandes empresas…
2017 foi o ano do employer branding, da promoção do bem-estar das equipas no local de trabalho e da adaptação das organizações a novas gerações. 2018 será ainda mais desafiante. O RH Bizz e a IFE by Abilways ouviram os profissionais do setor, na…
Quais os maiores desafios de gerir equipas que não estão no mesmo espaço físico? Gerir equipas que não estão no mesmo espaço físico é um desafio, mas também uma experiência bastante enriquecedora. Aspetos como a…
As novas tecnologias/inteligência artificial vão tornar as organizações mais eficazes. Mas podem substituir as pessoas? O desenvolvimento de novas tecnologias sempre existiu. Nos últimos dois anos surgiu, na área dos serviços, soluções de robotização, mais…
Beth Comstock, membro do Board of Directors da Nike e a primeira mulher a assumir a vice-presidência da General Electric, acredita que as organizações devem procurar estar em sintonia com o mundo onde já 4 mil…
2017 foi o ano do employer branding, da promoção do bem-estar das equipas no local de trabalho e da adaptação das organizações a novas gerações. 2018 será ainda mais desafiante. Será o ano da aceleração…
