Será assim tão importante ser um ‘líder digital’?
A conclusão é de um estudo recentemente publicado pela Oxford Economics em parceria com a SAP: apenas um em cada cinco executivos é um ‘líder digital’. Mas o que é realmente um líder digital? E,…
diretores de recursos humanos
Que competências serão indispensáveis para continuarmos a ser competitivos em 2025?
Que competências servem hoje e servirão em 2025 o negócio, a visão e a cultura da empresa? Que competências asseguram a competitividade e a continuidade de um projeto? Que competências permitem servir melhor o cliente,…
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: entrevista a Paulo Coelho, Diretor Comercial da Carglass
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? O crescimento que tenho tido na empresa. O enriquecimento pessoal e profissional que tenho vivido. 2 – O desafio profissional que tem que enfrentar hoje?…
E a sua marca… sabe comunicar?
Há dias, um jornalista confidenciava num círculo fechado de amigos que a maioria das empresas não sabe comunicar. “Uma afronta”, pensarão os mais céticos, crentes de que, hoje em dia, não há negócio que não…
O que os rituais das startups podem ensinar aos gestores de Recursos Humanos
Para muitos grupos de grandes dimensões, a startup é uma fantasia, uma espécie de ideal caracterizado por uma agilidade fora de série. Mas o que têm essas empresas, para além de um espírito audacioso, para…
Várias gerações de colaboradores, várias abordagens de gestão?
Sim, já sabemos que estão a penetrar todas as organizações e que são uma das gerações mais estudadas dos últimos anos: por empresas, marcas e, sobretudo, pela área dos recursos humanos, que carece de informação…
Sabe o que é um Growth Hacker?
A programação de software é hoje considerada uma competência chave para garantir o sucesso de uma organização. De acordo com os especialistas, aliada a conhecimentos de marketing digital pode ser uma ferramenta essencial para ajudar uma empresa…
Artigo 0 – Notificações 1
O cursor teima em ficar ali, a piscar, a pressionar-me. E eu a olhar para ele, sem saber o que fazer. Demorei uma hora para escrever a primeira frase deste artigo. Porquê? Porque desde que…
A importância da voz do colaborador para o bem-estar no trabalho
O bem-estar dos colaboradores dentro de uma organização é importante e a comunicação pode assumir um papel fundamental. Falar de bem-estar é falar de felicidade no trabalho? De que benefícios se dão aos colaboradores? Estar…
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: entrevista a Ana Borges, Responsável de formação na NAV
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? Encontrar uma estabilidade pessoal e profissional que me permite sentir mais realizada. 2 – O desafio profissional que tem que enfrentar hoje? Quebrar algumas barreiras…