CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
A criatividade não tem limites. Só precisamos de saber como potenciá-la. A formação Criatividade e Inovação é para todos aqueles querem desenvolver o seu potencial criativo e da sua empresa. Potencial criativo, importância da criatividade no trabalho, técnicas de criatividade e resolução criativa de problemas são alguns dos temas abordados nesta formação.
Objetivos da formação Criatividade e Inovação
- Identificar a importância da inovação
- Desenvolver e utilizar o seu potencial criativo e de inovação
- Identificar os principais processos criativos
- Saber transformar uma ideia em realidade
- Saber encorajar o espírito criativo na sua equipa
A Quem se Dirige
Quer aumentar a criatividade na sua empresa? Esta formação profissional em Criatividade e Inovação é para si. Temas como potencial criativo, a importância da criatividade no trabalho, técnicas de desenvolvimento de criatividade, resolução de problemas de forma criativa, estimulação da criatividade num grupo de trabalho e desenvolvimento de um projeto serão abordados nesta formação.
Programa
AUTODIAGNÓSTICO DO SEU POTENCIAL CRIATIVO
- Melhorar o seu potencial criativo individual
- Identificar os seus pontos fortes
- Adotar atitudes criativas
- As técnicas de criatividade solitárias
- Fazer surgir o seu potencial criativo e o dos seus interlocutores
MELHORAR O SEU POTENCIAL CRIATIVO INDIVIDUAL
A IMPORTÂNCIA DA CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
- Implementar um processo inovador e criativo na organização
- Métodos e ferramentas para operacionalizar a criatividade na organização
- Fazer boas escolhas perante a produção de várias ideias
Exercício prático: as práticas criativas dos participantes
TÉCNICAS DE DESENVOLVIMENTO DA CRIATIVIDADE
- As técnicas de formulação de um problema e de brainstorming
- As quatro dimensões da criatividade
– Preparação
– Incubação
– Iluminação
– Verificação - Técnicas de desenvolvimento da criatividade: brainstorming, associação de ideias, descontinuidade, brainwriting e utilização de mind maps
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE FORMA CRIATIVA
- As 5 competências da criatividade: conhecer, conceber, jogar, fazer e dinamizar
- Avaliar o problema e as soluções, potenciando a troca de ideias
Exercício prático: a partir de uma situação profissional fazer emergir soluções criativas e inovadoras
ESTIMULAR A CRIATIVIDADE NUM GRUPO DE TRABALHO
- Preparar a reunião
- Organizar e constituir um grupo de trabalho eficaz
- Implementar regras especificas de criatividade e inovação: aprender a pensar “fora da caixa”
- Estabelecer um ambiente produtivo
Exercício prático: gerir uma situação de bloqueio criativo
PASSAR DE UMA IDEIA PARA UM PROJETO INOVADOR
- Avaliar, separar e selecionar ideias
- Definir, organizar e implementar um projeto
- Identificar os recursos necessários ao desenvolvimento de um projeto inovador na rede de valor da organização
- Estruturar os ambientes e plataformas colaborativas para a integração dos recursos necessários para um projeto inovador
Exercício prático: concretização de uma ideia em plano de ação
Metodologia da formação Criatividade e Inovação
Realização de um autodiagnóstico do potencial criativo e realização de exercícios práticos de utilização de técnicas de desenvolvimento da criatividade.
Formador
- Identificar a importância da inovação
- Desenvolver e utilizar o seu potencial criativo e de inovação
- Identificar os principais processos criativos
- Saber transformar uma ideia em realidade
- Saber encorajar o espírito criativo na sua equipa
Quer aumentar a criatividade na sua empresa? Esta formação profissional em Criatividade e Inovação é para si. Temas como potencial criativo, a importância da criatividade no trabalho, técnicas de desenvolvimento de criatividade, resolução de problemas de forma criativa, estimulação da criatividade num grupo de trabalho e desenvolvimento de um projeto serão abordados nesta formação.
AUTODIAGNÓSTICO DO SEU POTENCIAL CRIATIVO
- Melhorar o seu potencial criativo individual
- Identificar os seus pontos fortes
- Adotar atitudes criativas
- As técnicas de criatividade solitárias
- Fazer surgir o seu potencial criativo e o dos seus interlocutores
MELHORAR O SEU POTENCIAL CRIATIVO INDIVIDUAL
A IMPORTÂNCIA DA CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
- Implementar um processo inovador e criativo na organização
- Métodos e ferramentas para operacionalizar a criatividade na organização
- Fazer boas escolhas perante a produção de várias ideias
Exercício prático: as práticas criativas dos participantes
TÉCNICAS DE DESENVOLVIMENTO DA CRIATIVIDADE
- As técnicas de formulação de um problema e de brainstorming
- As quatro dimensões da criatividade
– Preparação
– Incubação
– Iluminação
– Verificação - Técnicas de desenvolvimento da criatividade: brainstorming, associação de ideias, descontinuidade, brainwriting e utilização de mind maps
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE FORMA CRIATIVA
- As 5 competências da criatividade: conhecer, conceber, jogar, fazer e dinamizar
- Avaliar o problema e as soluções, potenciando a troca de ideias
Exercício prático: a partir de uma situação profissional fazer emergir soluções criativas e inovadoras
ESTIMULAR A CRIATIVIDADE NUM GRUPO DE TRABALHO
- Preparar a reunião
- Organizar e constituir um grupo de trabalho eficaz
- Implementar regras especificas de criatividade e inovação: aprender a pensar “fora da caixa”
- Estabelecer um ambiente produtivo
Exercício prático: gerir uma situação de bloqueio criativo
PASSAR DE UMA IDEIA PARA UM PROJETO INOVADOR
- Avaliar, separar e selecionar ideias
- Definir, organizar e implementar um projeto
- Identificar os recursos necessários ao desenvolvimento de um projeto inovador na rede de valor da organização
- Estruturar os ambientes e plataformas colaborativas para a integração dos recursos necessários para um projeto inovador
Exercício prático: concretização de uma ideia em plano de ação
Realização de um autodiagnóstico do potencial criativo e realização de exercícios práticos de utilização de técnicas de desenvolvimento da criatividade.
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