GAMIFICATION: O PODER DOS JOGOS EM FORMAÇÃO

GAMIFICATION: O PODER DOS JOGOS EM FORMAÇÃO
01
Abr

Dirigida a todos os tipos de formadores, com a formação Gamification: O Poder dos Jogos em Formação saberá aplicar elementos habituais de jogos em formação e como tirar partido dos jogos para uma formação eficaz, dinâmica e diferenciadora.

Objetivos da formação Gamification: O Poder dos Jogos em Formação

  • Aplicar elementos habituais de jogos em formação
  • Saber como tirar partido dos jogos para uma formação eficaz, dinâmica e diferenciadora

A Quem se Dirige

  • Formadores internos de empresa
  • Formadores pontuais/ocasionais
  • Formadores certificados
  • Formadores não certificados.

Programa

PORQUÊ, COMO E QUANDO UTILIZAR O GAMIFICATION EM FORMAÇÃO

  • Objetivos do gamification em formação
  • Criação de uma história de enquadramento para um jogo
  • Elaboração de diferentes cenários, o desafio, a competição e a atribuição de pontos
  • Interatividade e a dinâmica do feedback proporcionado pelos jogos

 

IMPACTO DOS JOGOS NA MOTIVAÇÃO DOS FORMANDOS PARA A FORMAÇÃO

  • Criação de níveis e superação de obstáculos para envolver as pessoas na formação

 

OS JOGOS TRADICIONAIS E DE COMPUTADOR

  • Criação de dinâmicas de resolução de problemas entre formandos

Metodologia da formação Gamification: O Poder dos Jogos em Formação

A metodologia desta formação é ativa e participativa, baseada na análise e discussão de estudos de caso, realização de role-plays, exercícios, simulações e representações.

Formador

Código da Formação: 1971943

Preço: Sob consulta

Duração: 1 dia

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  • Aplicar elementos habituais de jogos em formação
  • Saber como tirar partido dos jogos para uma formação eficaz, dinâmica e diferenciadora
  • Formadores internos de empresa
  • Formadores pontuais/ocasionais
  • Formadores certificados
  • Formadores não certificados.

PORQUÊ, COMO E QUANDO UTILIZAR O GAMIFICATION EM FORMAÇÃO

  • Objetivos do gamification em formação
  • Criação de uma história de enquadramento para um jogo
  • Elaboração de diferentes cenários, o desafio, a competição e a atribuição de pontos
  • Interatividade e a dinâmica do feedback proporcionado pelos jogos

 

IMPACTO DOS JOGOS NA MOTIVAÇÃO DOS FORMANDOS PARA A FORMAÇÃO

  • Criação de níveis e superação de obstáculos para envolver as pessoas na formação

 

OS JOGOS TRADICIONAIS E DE COMPUTADOR

  • Criação de dinâmicas de resolução de problemas entre formandos

A metodologia desta formação é ativa e participativa, baseada na análise e discussão de estudos de caso, realização de role-plays, exercícios, simulações e representações.

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