MENTORING
CONTEXTO
Desenvolvimento de competências de mentoring para apoiar a implementação do programa de mentoring e promover a evolução e crescimento de colaboradores menos experientes.
SOLUÇÃO ABILWAYS PORTUGAL
Ação de formação em competências de mentoring para qualificar a equipa de mentores e reuniões de acompanhamento e follow-up com os mentores em diferentes fases de implementação do programa.
METODOLOGIA
Facilitação com recurso a simulações e role plays, coaching de equipas e acompanhamento on the job.
IMPACTO OBTIDO
Implementação de estratégias para orientar e desenvolver o outro, estimulando a autonomia e respeitando a liberdade individual.
