TEAM EMPOWERMENT “A ORQUESTRA”
CONTEXTO
A Escola Alemã de Lisboa solicitou uma formação de team empowerment que fortalecesse o espírito de equipa na organização em torno de uma comunicação mais eficaz, engagement e maior capacidade para encontrar soluções conjuntas para a resolução de problemas e desafios.
SOLUÇÃO ABILWAYS PORTUGAL
Capacitar os colaboradores para estabelecer e desenvolver confiança interpessoal através da analogia de uma Orquestra onde “maestros, violinistas e violoncelistas e percussionistas” cumprem o seu papel quando trabalham em conjunto. A sessão formativa foi organizada para 1 dia e gerar enorme impacto nas pessoas pela sua componente prático.
METODOLOGIA
Assente em diversos jogos pedagógicos, onde se introduziram dinâmicas que estimulavam o diálogo, a partilha e o feedback. Utilizaram diversos materiais como legos, cartões de bingo e postais.
IMPACTO OBTIDO
Equipa mais alinhada para trabalhar em equipa e com uma melhor comunicação, respeitando diferenças os diferentes papéis que cada um assume na organização.
