TÉCNICAS DE FEEDBACK
CONTEXTO
Capacitar os colaboradores com práticas de feedback para que deem um feedback construtivo e adaptado aos perfis dos interlocutores.
SOLUÇÃO ABILWAYS PORTUGAL
Desenvolvimento de uma formação, com o objetivo de dar aos colaboradores técnicas e ferramentas de feedback e de treinar a sua aplicação adaptado aos perfil dos interlocutores que recebem feedback.
METODOLOGIA
A metodologia de formação usada é predominantemente ativa através da exploração de estratégias para fornecer feedback construtivo de forma positiva.
IMPACTO OBTIDO
Equipa com prática no que respeita à forma como deve ser dado o feedback construtivo a alguém.
