RAPID TRAINING DE SOFT SKILLS PARA ADVOGADOS
- Área Jurídica
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O Rapid Training de Soft Skills para Advogados permitirá aos formandos identificar as causas de stress, desenvolver a capacidade de influenciar, estabelecer objetivos realistas e motivantes e controlar e manter a sua motivação, e reconhecer a importância do planeamento e implementar planos de gestão de tempo.
Objetivos do Rapid Training de Soft Skills para Advogados
- Identificar quais as causas de stress
- Desenvolver a capacidade de influenciar
- Estabelecer objetivos realistas e motivantes e controlar e manter a sua motivação
- Reconhecer a importância do planeamento e implementar planos de gestão de tempo
A Quem se Dirige
Todos os profissionais da área jurídica que tenham a necessidade de desenvolver as suas competências de management e eficácia profissional.
Programa
GESTÃO DE STRESS
- Quais são as causas de stress no dia a dia
- É possível lutar contra o stress ou superá-lo?
- Onde e quando atuar
- Equilíbrio ou felicidade: Realidade ou utopia?
- Prepare-se e treine a gestão de situações stressantes
INTELIGÊNCIA RELACIONAL
- Controlar a sua presença e a sua imagem
- Desenvolva a sua capacidade de influenciar positivamente
- Melhore o seu autocontrole
- Construa relações harmoniosas com os outros
- Esteja consciente de quando a relação com os outros se rompe ou se deteriora
- Saiba gerir as relações com os outros em caso de conflito ou desacordo
GERIR E DINAMIZAR REUNIÕES
- Como preparar e estruturar a reunião
- Quem assiste às reuniões
- Como desenvolver uma reunião que seja ágil e dinâmica
- Quando e como se deve finalizar a reunião
- Como tratar condutas fora do normal que surgem nas reuniões
- Ações a desenvolver depois da reunião
GESTÃO DE TEMPO
- Identificar os seus contextos de ação para melhor se organizar
- Estabelecer um sistema de organização para ganhar eficácia
- A gestão do tempo e a gestão das prioridades
- A organização do horário pessoal
- As estratégias para controlar e gerir o stress
Metodologia do Rapid Training de Soft Skills para Advogados
Será utilizada uma metodologia prática com recurso a exercícios e dinâmicas de grupo para colocar em prática ferramentas e técnicas desenvolvidas durante a formação.
Formador
Código da Formação: 1971335
Preço: Sob consulta
Duração: 2 dias
Quer uma formação à medida para a sua empresa?
- Identificar quais as causas de stress
- Desenvolver a capacidade de influenciar
- Estabelecer objetivos realistas e motivantes e controlar e manter a sua motivação
- Reconhecer a importância do planeamento e implementar planos de gestão de tempo
Todos os profissionais da área jurídica que tenham a necessidade de desenvolver as suas competências de management e eficácia profissional.
GESTÃO DE STRESS
- Quais são as causas de stress no dia a dia
- É possível lutar contra o stress ou superá-lo?
- Onde e quando atuar
- Equilíbrio ou felicidade: Realidade ou utopia?
- Prepare-se e treine a gestão de situações stressantes
INTELIGÊNCIA RELACIONAL
- Controlar a sua presença e a sua imagem
- Desenvolva a sua capacidade de influenciar positivamente
- Melhore o seu autocontrole
- Construa relações harmoniosas com os outros
- Esteja consciente de quando a relação com os outros se rompe ou se deteriora
- Saiba gerir as relações com os outros em caso de conflito ou desacordo
GERIR E DINAMIZAR REUNIÕES
- Como preparar e estruturar a reunião
- Quem assiste às reuniões
- Como desenvolver uma reunião que seja ágil e dinâmica
- Quando e como se deve finalizar a reunião
- Como tratar condutas fora do normal que surgem nas reuniões
- Ações a desenvolver depois da reunião
GESTÃO DE TEMPO
- Identificar os seus contextos de ação para melhor se organizar
- Estabelecer um sistema de organização para ganhar eficácia
- A gestão do tempo e a gestão das prioridades
- A organização do horário pessoal
- As estratégias para controlar e gerir o stress
Será utilizada uma metodologia prática com recurso a exercícios e dinâmicas de grupo para colocar em prática ferramentas e técnicas desenvolvidas durante a formação.
Course Content
Curriculum is empty
Instructor
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