JORNAL INTERNO

Objetivos da formação Jornal Interno

• Entender o papel do jornal interno como transmissor dos interesses estratégicos da empresa
• Analisar as vantagens da fórmula jornal em relação aos diversos meios de comunicação interna
• Conhecer técnicas para tornar o jornal interno mais atrativo e obter feedback dos leitores

A Quem se Dirige

Para quem trabalha na área da comunicação, a formação em Jornal Interno tem como objetivo desenvolver a comunicação interna e divulgar os interesses estratégicos da empresa, para que todos os colaboradores fiquem a par das notícias do seu local de trabalho. Destinando-se a empresas que ainda não têm um jornal interno, mas que gostariam de ter, esta é a formação profissional recomendada.

Programa

A IMPORTÂNCIA DO JORNAL INTERNO (JI) NA ESTRATÉGIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA

• O papel do JI na organização como instrumento de employeers relations, de informação e motivação
• A valorização de experiências
• Como explicar a estratégia da empresa

COMO SE DEVE EQUILIBRAR A RELAÇÃO DOS CONTEÚDOS DO JORNAL COM OS FLUXOS DE COMUNICAÇÃO

• A comunicação ascendente, lateral e descendente
• Quais as vantagens de cada fluxo comunicacional

ETAPAS PARA A ELABORAÇÃO DO PROJETO DO JORNAL

• Que tipo de análise é feita na fase do estudo prévio
• Como definir os objetivos de comunicação
• O briefing
• Elaboração do orçamento
• Planeamento da produção

DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA DO JI

• Quais as características e diferenças dos vários tipos de suporte
• A revista; O jornal; O boletim
• E-newsletter ou e-jornal
• A edição do JI
• Os leitores
• Periodicidade
• Conteúdo
• Temática

TÉCNICAS DO JI

• Os tipos de conteúdos
• Como tornar o JI mais atrativo
• Encontrar histórias memoráveis
• Obter e utilizar o feedback dos leitores

CARACTERIZAÇÃO DOS DIFERENTES TIPOS DE JORNAL NO CONTEXTO ATUAL

• Jornal em papel, televisivo, vídeo, eletrónico

VANTAGENS DO JI EM RELAÇÃO AOS DIVERSOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO INTERNA

CRITÉRIOS DE DISTRIBUIÇÃO E PROMOÇÃO DO JI

CARACTERÍSTICAS DAS COMUNICAÇÕES ELETRÓNICAS

• Intranet
• Correio eletrónico
• Newsletter eletrónica
• Blogue interno

Metodologia da formação Jornal Interno

Formador

Alda Benamor

Alda Benamor é consultora e formadora nas áreas comportamental e da comunicação. Assumindo, desde 2002, a direção geral da PLUG More, dedicou os últimos 20 anos da sua carreira profissional à consultoria estratégica em Comunicação, Marketing e Relações Públicas, a par com a formação desenvolvida on-job e no setor profissional nas mesmas áreas. Já desenvolveu e coordenou projetos formativos e comunicacionais para empresas de grande destaque, tais como a McDonald’s, Coca-Cola, JcDecaux, Nestlé, Henkel, Schwarzkopf Professional, L’Oréal e Portugal Telecom, entre muitas outras. Com formação superior em Comunicação, tem uma pós-graduação em Comunicação em Gestão de Crises e especializações diversas em PNL e ferramentas de coaching, é formadora certificada pelo IFP, nas áreas da Comunicação, do Marketing e do Desenvolvimento Pessoal.