CRIAR E DESENVOLVER ESTUDOS DE CASO E ROLE PLAYS
- Formação para Formadores
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Utilizar estudos de caso e role plays durante a formação pode ser uma mais-valia. Com a formação Criar e Desenvolver Estudos de Caso e Role Plays, dirigida a formadores, saberá como construir um estudo de caso, tendo em conta a realidade corporativa dos formandos, e estruturar um role play, tendo em conta os objetivos a atingir, o público-alvo e o tema.
Objetivos da formação Criar e Desenvolver Estudos de Caso e Role Plays
- Construir um estudo de caso tendo em conta a realidade corporativa dos formandos
- Estruturar um role play tendo em conta os objetivos a atingir, o público-alvo e o tema
- Saber como gerir as “personagens” durante o desenvolvimento do role play
A Quem se Dirige
- Formadores internos de empresa
- Formadores pontuais/ocasionais
- Formadores certificados
- Formadores não certificados
Programa
ESTUDOS DE CASO
COMO CRIAR E ESTRUTURAR ESTUDOS DE CASO
- Definir o objetivo de aprendizagem
- Definição do problema
- Definir o setting
- Descrevendo o contexto
- Definindo a ação: onde, quando e porquê
- Descrevendo pormenorizadamente a situação: como
- Caracterizando as personagens: quem
- Criando obstáculos/entropias
- Adicionando diálogos se for apropriado
- Definir pontos de discussão
COMO APLICAR UM ESTUDO DE CASO
- Levantar questões de reflexão
- Identificar possibilidades
- Extrair e sistematizar conclusões
Atelier prático: Construir um estudo de caso e testá-lo
ROLE PLAYS
COMO ESTRUTURAR UM ROLE PLAY: A CONSTRUÇÃO DO SCRIPT
- Clarificar onde, como, quando, quem e com que objetivo
- Garantir que a criatividade está sempre presente na história
- Definir claramente o perfil de cada personagem e valorizar os diferentes papéis
- Criar situações onde os formandos se revejam
- Colocar o foco nos comportamentos a desenvolver
- Experimentar “modelos negativos”: pedir para fazer o que nunca deve ser feito
- “Exagerar” nas especificidades e detalhes
- Introduzir o humor como forma de quebrar o gelo e diminuir resistências
- Definir os critérios de avaliação
COMO DESENVOLVER UM ROLE PLAY COM EFICÁCIA, ENVOLVENDO OS FORMANDOS E DIMINUINDO RESISTÊNCIAS
- Dar as instruções certas aos formandos
- Explicar de forma detalhada os objetivos, o tempo de duração, a situação a interpretar e as personagens
- Incentivar a participação gerindo a ansiedade provocada pelo medo de falhar, da exposição, dos julgamentos, etc.
- Ultrapassar resistências e dificuldades: técnicas mais utilizadas
- Agradecer a participação e valorizar o esforço
- Fazer a gestão de falhas pondo o foco no processo e não no formando
- Partilhar o risco durante o desenvolvimento do role play de equipa
- Permitir a consulta a colegas para pedir opinião
- Possibilitar a escolha de um papel mais adaptado ao perfil do formando em role plays
Atelier prático: Construir um role play
Metodologia da formação Criar e Desenvolver Estudos de Caso e Role Plays
A metodologia desta formação é ativa e participativa, baseada na análise e discussão de estudos de caso, realização de role plays, exercícios, simulações e representações.
Formador
Código da Formação: 1971941
Preço: Sob consulta
Duração: 1 dia
Quer uma formação à medida para a sua empresa?
- Construir um estudo de caso tendo em conta a realidade corporativa dos formandos
- Estruturar um role play tendo em conta os objetivos a atingir, o público-alvo e o tema
- Saber como gerir as “personagens” durante o desenvolvimento do role play
- Formadores internos de empresa
- Formadores pontuais/ocasionais
- Formadores certificados
- Formadores não certificados
ESTUDOS DE CASO
COMO CRIAR E ESTRUTURAR ESTUDOS DE CASO
- Definir o objetivo de aprendizagem
- Definição do problema
- Definir o setting
- Descrevendo o contexto
- Definindo a ação: onde, quando e porquê
- Descrevendo pormenorizadamente a situação: como
- Caracterizando as personagens: quem
- Criando obstáculos/entropias
- Adicionando diálogos se for apropriado
- Definir pontos de discussão
COMO APLICAR UM ESTUDO DE CASO
- Levantar questões de reflexão
- Identificar possibilidades
- Extrair e sistematizar conclusões
Atelier prático: Construir um estudo de caso e testá-lo
ROLE PLAYS
COMO ESTRUTURAR UM ROLE PLAY: A CONSTRUÇÃO DO SCRIPT
- Clarificar onde, como, quando, quem e com que objetivo
- Garantir que a criatividade está sempre presente na história
- Definir claramente o perfil de cada personagem e valorizar os diferentes papéis
- Criar situações onde os formandos se revejam
- Colocar o foco nos comportamentos a desenvolver
- Experimentar “modelos negativos”: pedir para fazer o que nunca deve ser feito
- “Exagerar” nas especificidades e detalhes
- Introduzir o humor como forma de quebrar o gelo e diminuir resistências
- Definir os critérios de avaliação
COMO DESENVOLVER UM ROLE PLAY COM EFICÁCIA, ENVOLVENDO OS FORMANDOS E DIMINUINDO RESISTÊNCIAS
- Dar as instruções certas aos formandos
- Explicar de forma detalhada os objetivos, o tempo de duração, a situação a interpretar e as personagens
- Incentivar a participação gerindo a ansiedade provocada pelo medo de falhar, da exposição, dos julgamentos, etc.
- Ultrapassar resistências e dificuldades: técnicas mais utilizadas
- Agradecer a participação e valorizar o esforço
- Fazer a gestão de falhas pondo o foco no processo e não no formando
- Partilhar o risco durante o desenvolvimento do role play de equipa
- Permitir a consulta a colegas para pedir opinião
- Possibilitar a escolha de um papel mais adaptado ao perfil do formando em role plays
Atelier prático: Construir um role play
A metodologia desta formação é ativa e participativa, baseada na análise e discussão de estudos de caso, realização de role plays, exercícios, simulações e representações.
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