AUDITORIA INTERNA
- Área Financeira, Contabilidade, Finanças
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Com a formação de Auditoria Interna saiba como elaborar uma auditoria interna, quais são as as funções e normas da auditoria e quais os procedimentos do controlo interno. Desenvolva as suas competências com a formação profissional em Auditoria Interna.
- Analisar como executar um trabalho de auditoria interna baseada no risco planeado
- Determinar quais as características que tornam um controlo interno eficiente e eficaz
- Saber como elaborar o relatório de auditoria interna e definir os seus conteúdos
Alternância entre a componente teórica na apresentação dos temas e a análise e resolução de exercícios práticos.
PRINCÍPIOS GERAIS E OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA
- As funções da auditoria
- O relacionamento com a auditoria externa
- Princípios e normas de contabilidade
- Normas de auditoria
- Condições para a implementação da auditoria interna nas organizações
COMO AVALIAR O CONTROLO INTERNO
- Conceito de controlo interno
- Objetivos de controlo interno
- Fatores e princípios do controlo interno
- Levantamento das rotinas e funções
- Avaliação do sistema de controlo interno
- Relatórios com sugestões
PROCEDIMENTOS DO CONTROLO INTERNO
- Procedimentos gerais de auditoria
- Aspetos a considerar nas áreas
- Meios e ferramentas utilizadas pelo auditor
- Procedimentos de controlo interno por área
ORGANIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA
- Definição de um plano de auditoria
- Vantagens do plano de auditoria
- Papéis de trabalho em auditoria
AUDITORIA AO BALANÇO E ÀS DEMONSTRAÇÕES DOS RESULTADOS
- Aspetos de natureza contabilística
- Aspetos de natureza fiscal
AS CARACTERÍSTICAS DAS FRAUDES
- Tipos de fraudes
- Sistematização das fraudes por contas
- Proteção contra a fraude através da auditoria
- As fraudes e as responsabilidades dos auditores e dos gestores
Teresa Vieira – consultora e formadora
Atualmente é consultora e formadora em clientes de diferentes setores de atividade. É também docente, com a categoria de assistente convidado, no departamento de finanças -ISCTE-IUL .
É especialista em gestão e administração com pós-graduação em gestão para executivos, pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica e licenciada em economia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.
Objetivos
- Analisar como executar um trabalho de auditoria interna baseada no risco planeado
- Determinar quais as características que tornam um controlo interno eficiente e eficaz
- Saber como elaborar o relatório de auditoria interna e definir os seus conteúdos
Metodologia
Alternância entre a componente teórica na apresentação dos temas e a análise e resolução de exercícios práticos.
Programa
PRINCÍPIOS GERAIS E OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA
- As funções da auditoria
- O relacionamento com a auditoria externa
- Princípios e normas de contabilidade
- Normas de auditoria
- Condições para a implementação da auditoria interna nas organizações
COMO AVALIAR O CONTROLO INTERNO
- Conceito de controlo interno
- Objetivos de controlo interno
- Fatores e princípios do controlo interno
- Levantamento das rotinas e funções
- Avaliação do sistema de controlo interno
- Relatórios com sugestões
PROCEDIMENTOS DO CONTROLO INTERNO
- Procedimentos gerais de auditoria
- Aspetos a considerar nas áreas
- Meios e ferramentas utilizadas pelo auditor
- Procedimentos de controlo interno por área
ORGANIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA
- Definição de um plano de auditoria
- Vantagens do plano de auditoria
- Papéis de trabalho em auditoria
AUDITORIA AO BALANÇO E ÀS DEMONSTRAÇÕES DOS RESULTADOS
- Aspetos de natureza contabilística
- Aspetos de natureza fiscal
AS CARACTERÍSTICAS DAS FRAUDES
- Tipos de fraudes
- Sistematização das fraudes por contas
- Proteção contra a fraude através da auditoria
- As fraudes e as responsabilidades dos auditores e dos gestores
Duração
Formador
Teresa Vieira – consultora e formadora
Atualmente é consultora e formadora em clientes de diferentes setores de atividade. É também docente, com a categoria de assistente convidado, no departamento de finanças -ISCTE-IUL .
É especialista em gestão e administração com pós-graduação em gestão para executivos, pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica e licenciada em economia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.
