AUDITORIA INTERNA

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01
Jun

Com a formação de Auditoria Interna saiba como elaborar uma auditoria interna, quais são as as funções e normas da auditoria e quais os procedimentos do controlo interno.  Desenvolva as suas competências com a formação profissional em Auditoria Interna.

  • Analisar como executar um trabalho de auditoria interna baseada no risco planeado
  • Determinar quais as características que tornam um controlo interno eficiente e eficaz
  • Saber como elaborar o relatório de auditoria interna e definir os seus conteúdos

Alternância entre a componente teórica na apresentação dos temas e a análise e resolução de exercícios práticos.

PRINCÍPIOS GERAIS E OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA

  • As funções da auditoria
  • O relacionamento com a auditoria externa
  • Princípios e normas de contabilidade
  • Normas de auditoria
  • Condições para a implementação da auditoria interna nas organizações

 

COMO AVALIAR O CONTROLO INTERNO

  • Conceito de controlo interno
  • Objetivos de controlo interno
  • Fatores e princípios do controlo interno
  • Levantamento das rotinas e funções
  • Avaliação do sistema de controlo interno
  • Relatórios com sugestões

 

PROCEDIMENTOS DO CONTROLO INTERNO

  • Procedimentos gerais de auditoria
  • Aspetos a considerar nas áreas
  • Meios e ferramentas utilizadas pelo auditor
  • Procedimentos de controlo interno por área

 

ORGANIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA

  • Definição de um plano de auditoria
  • Vantagens do plano de auditoria
  • Papéis de trabalho em auditoria

 

AUDITORIA AO BALANÇO E ÀS DEMONSTRAÇÕES DOS RESULTADOS

  • Aspetos de natureza contabilística
  • Aspetos de natureza fiscal

 

AS CARACTERÍSTICAS DAS FRAUDES

  • Tipos de fraudes
  • Sistematização das fraudes por contas
  • Proteção contra a fraude através da auditoria
  • As fraudes e as responsabilidades dos auditores e dos gestores

Esta formação tem a duração de 2 dias, mas poderá ser realizada em 4 meios-dias.

Cada dia de formação tem a duração de 7 horas e cada meio-dia de formação de 3h30.

Teresa Vieira – consultora e formadora
Atualmente é  consultora e formadora em clientes de diferentes setores de atividade. É também docente, com a categoria de assistente convidado, no departamento de finanças -ISCTE-IUL .
É especialista em gestão e administração com pós-graduação em gestão para executivos, pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica e licenciada em economia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.

Objetivos

  • Analisar como executar um trabalho de auditoria interna baseada no risco planeado
  • Determinar quais as características que tornam um controlo interno eficiente e eficaz
  • Saber como elaborar o relatório de auditoria interna e definir os seus conteúdos

Metodologia

Alternância entre a componente teórica na apresentação dos temas e a análise e resolução de exercícios práticos.

Programa

PRINCÍPIOS GERAIS E OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA

  • As funções da auditoria
  • O relacionamento com a auditoria externa
  • Princípios e normas de contabilidade
  • Normas de auditoria
  • Condições para a implementação da auditoria interna nas organizações

 

COMO AVALIAR O CONTROLO INTERNO

  • Conceito de controlo interno
  • Objetivos de controlo interno
  • Fatores e princípios do controlo interno
  • Levantamento das rotinas e funções
  • Avaliação do sistema de controlo interno
  • Relatórios com sugestões

 

PROCEDIMENTOS DO CONTROLO INTERNO

  • Procedimentos gerais de auditoria
  • Aspetos a considerar nas áreas
  • Meios e ferramentas utilizadas pelo auditor
  • Procedimentos de controlo interno por área

 

ORGANIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA

  • Definição de um plano de auditoria
  • Vantagens do plano de auditoria
  • Papéis de trabalho em auditoria

 

AUDITORIA AO BALANÇO E ÀS DEMONSTRAÇÕES DOS RESULTADOS

  • Aspetos de natureza contabilística
  • Aspetos de natureza fiscal

 

AS CARACTERÍSTICAS DAS FRAUDES

  • Tipos de fraudes
  • Sistematização das fraudes por contas
  • Proteção contra a fraude através da auditoria
  • As fraudes e as responsabilidades dos auditores e dos gestores

Duração

Esta formação tem a duração de 2 dias, mas poderá ser realizada em 4 meios-dias.

Cada dia de formação tem a duração de 7 horas e cada meio-dia de formação de 3h30.

Formador

Teresa Vieira – consultora e formadora
Atualmente é  consultora e formadora em clientes de diferentes setores de atividade. É também docente, com a categoria de assistente convidado, no departamento de finanças -ISCTE-IUL .
É especialista em gestão e administração com pós-graduação em gestão para executivos, pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica e licenciada em economia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.

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