TEAMBUILDING ONBOARDING DO PROGRAMA DE TRAINEES
CONTEXTO
Atividade desenvolvida no âmbito do programa de Onboarding do Programa de Trainees, envolvendo 20 recém-colaboradores da empresa que irão integrar diferentes direções.
SOLUÇÃO ABILWAYS PORTUGAL
O recurso à dinâmica Train Journey teve como o objetivo de facilitar a comunicação, as relações interpessoais e a colaboração, bem como proporcionar um momento de convívio desafiante e divertido.
METODOLOGIA
O Train Journey lança o desafio às equipas de construírem poderosas carruagens, cada uma delas com ID próprio, mas todas ligadas e lideradas pela locomotiva que é a EMPRESA. A analogia base é a jornada que o comboio fará, com a sua locomotiva e as várias carruagens, só pode ser feita com todos ligados com a mesma linha (o objetivo / propósito da organização) de nada serve a “locomotiva” avançar sem ter as “carruagens”…de nada serve ter carruagens se a locomotiva não está operacional e ligada às carruagens.
IMPACTO OBTIDO
Tomada de consciência do papel de cada um para o sucesso de todos. Oportunidade para conhecer os novos colegas e desta forma potenciar a colaboração, bem como aumentar o envolvimento com a organização logo desde o momento da sua integração.
