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Liderança inclusiva deve ser prioridade das organizações
Que competências serão necessárias para ser um grande líder no futuro? Um mundo em constante mudança irá exigir aos profissionais em posições de liderança adaptação e aceitação da diversidade, revela um estudo recentemente publicado pela…
À conversa com…Rita Xavier, Country Manager RH da Nokia
Quais os maiores desafios de gerir equipas que não estão no mesmo espaço físico? Gerir equipas que não estão no mesmo espaço físico é um desafio, mas também uma experiência bastante enriquecedora. Aspetos como a…
Japoneses criam drone para lutar contra o excesso de horas no trabalho
Em 2016, o presenteísmo – o excesso de horas no local de trabalho – matou 191 pessoas no Japão. Para combater o fenómeno das horas extra, uma empresa japonesa criou uma solução: um drone para escritórios…
Sabe que ‘ingredientes’ faltam aos líderes modernos?
Em que é que os líderes atuais erram? Sabe que fator se perdeu nos atuais modelos de gestão de pessoas? Um conjunto de autores de obras sobre Liderança partilhou recentemente a sua opinião num trabalho…
Gig ‘quê’?
A conclusão consta do estudo ‘Global Human Capital Trends 2016 – The new organization: Different by design’, da Deloitte: cerca de 42% dos executivos de todo o mundo esperam, dentro dos próximos três anos, aumentar…
O microlearning é mesmo a próxima grande tendência
O microlearning é a próxima grande tendência no mercado da formação e distingue-se de outros formatos, sobretudo, pelas suas pequenas sessões de formação centradas no indivíduo e no reforço de competências previamente adquiridas, com o…
2017: estas tendências vão revolucionar os Recursos Humanos
Todos os anos somos inundados com previsões de tendências e de resoluções que devemos adotar para ser bem-sucedidos no ano que se avizinha. O setor dos Recursos Humanos não é diferente e, por isso mesmo,…
Formação e Desenvolvimento: o que vai mudar em 2017
Depois de virada a página para 2017, decidimos pensar no que poderá mudar. As previsões de tendências que começam a ser lançadas pela maioria das empresas apontam para uma transformação radical impulsionada, sobretudo, pela tecnologia….
Sabe quais foram as melhores empresas na atração e retenção de talento em 2016?
Terminado 2016, é altura de olhar para trás e analisar o que correu bem, o que correu menos bem e que boas ideias devemos replicar no que ano que temos pela frente. Um artigo recentemente…