O estudo When change is the new normal, desenvolvido pelo especialista em comportamento organizacional Michael Parke, em parceria com a London Business School, para a Microsoft, revela que as empresas com culturas inovadoras – aquelas onde as novas ideias são bem recebidas e apoiadas – têm duas vezes mais probabilidades de crescer a dois dígitos. Apesar disso, a maioria dos líderes continua a considerar a cultura da organização um dos seus principais desafios.
Analisámos o estudo e partilhamos consigo uma infografia com os principais resultados.
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