1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha de ter implementado na empresa?
O ponto de situação atual da nossa plataforma de formação, devido à divulgação que foi feita e à aculturação das pessoas. A situação específica teve a ver com a formação on job, que permitiu às pessoas perceberem como funciona com mais facilidade.
Teve como mais-valia a rapidez e facilitação de trabalho e o reconhecimento interno que proporcionou.
2 – O desafio profissional que tem que enfrentar hoje?
Criar uma nova estratégia, os novos valores que é preciso implementar na organização e ter de arranjar a melhor forma de o fazer.
3 – O que aconselha a um jovem que começa a trabalhar?
Estar predisposto a aprender, mas não esquecer de mostrar o que sabe e ajudar os outros a evoluir.
4 – A sua aplicação digital preferida?
Facebook e Instagram
5 – No seu entender, qual será a competência chave para as empresas daqui a 5 ou 10 anos?
Rapidez de conseguir selecionar informação correta e de forma fácil, perante a grande abundância de informação que todos temos ao dispor.
6 – No seu entender, a competência mais estratégica hoje?
Desenvolver uma boa imagem para a marca no mercado e ter a capacidade para conseguir vender os produtos que são precisos e estar atento ao que o mercado e que as pessoas realmente querem.
7 – O conselho que daria a um parceiro como nós?
Apostar no que o mercado necessita e apostar no digital, para uma melhor passagem de conhecimento.