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Desenvolver competências de liderança

Desenvolver competências

Tomar a decisão de desenvolver competências de liderança, é o primeiro passo para tomar consciência de si enquanto líder e iniciar um caminho que começa por ser de autodescoberta.

Esta é a base para estruturar um processo de desenvolvimento de competências para a coordenação de uma equipa que passa por várias etapas. Destacamos aqui algumas delas:

  • Liderar-se a si próprio
  • Estabelecer uma comunicação eficaz e com impacto, assente na empatia e na assertividade
  • Usar o feedback como ferramenta chave na relação com os outros
  • Aprender a delegar com confiança

O que significa, acreditar que o motor de transformação está dentro de cada pessoa e dela depende desenvolver e consolidar competências aplicáveis no seu dia-a-dia enquanto líder de uma equipa.

Ao compreender o respetivo estilo comportamental, cada pessoa adequa as aprendizagens no âmbito da comunicação, liderança e management e produtividade tornando-as mais efetivas, com planos de ação mais consistentes e transformadores.

A partir daí, trata-se de um processo de melhoria contínua assente na confiança enquanto líder de si próprio e da equipa que lidera.

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